Analista de Reclutamiento y selección con experiencia en call center

Descripción de la oferta

En Emplea nos encontramos en la búsqueda de un(a): Analista de Reclutamiento y Selección de procesos masivos con experiencia en Call Center que cumpla con lo siguiente: Requisitos: Profesional bachiller o titulado en Psicología. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares características y responsabilidades. Experiencia en procesos de reclutamiento para call center (Indispensable). Conocimientos en aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Habilidades analíticas y capacidad para evaluar datos e informes relacionados con el reclutamiento y a contratación. Experiencia en dinámicas grupales y evaluación por indicadores (KPIs). Disponibilidad de Trabajar de lunes a viernes de 9 am a 6 pm Funciones: Responsable de las publicaciones de ofertas laborales . Responsable de buscar, evaluar y seleccionar a los mejores candidatos para diferentes oportunidades de trabajo. Responsable de entrevistas, evaluaciones, dinámicas y seguimiento. Participar de reuniones con los clientes. Reportar indicadores, avances y estatus a la jefatura inmediata. Otras funciones que asigne su jefe inmediata. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Buen clima laboral.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 21 horas (actualizada)

Acerca de EMPLEA

Somos una nueva alternativa en la consultoría de Recursos Humanos, enfocándonos en la experiencia de nuestros clientes y candidatos.
En cada uno de nuestros procesos, nos preocupamos por dejar marcada nuestra filosofía empresarial: dinamismo, transparencia y flexibilidad.

Salarios