Analista de reclutamiento y selección de personal

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección de Personal para apoyar en la selección de talento especializado para nuestro centro de control.

Requisitos:

• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en posiciones de centros de control, operaciones o áreas técnicas.
• Conocimiento en el uso de herramientas de selección de personal, entrevistas por competencias, pruebas psicométricas y entrevistas técnicas.
• Habilidades interpersonales, capacidad de negociación y manejo de relaciones laborales.
• Título técnico o universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines (deseable).

Principales responsabilidades:

• Gestionar los procesos de reclutamiento y selección para diversas vacantes de centro de control.
• Publicar anuncios de empleo en portales de empleo, redes sociales y otras plataformas pertinentes.
• Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales, así como pruebas técnicas y psicométricas.
• Coordinar entrevistas con los responsables de las áreas de operación para evaluar la idoneidad de los candidatos.
• Elaborar informes de resultados y recomendaciones de candidatos a las áreas solicitantes.
• Realizar la validación de referencias laborales y antecedentes de los candidatos.
• Gestionar el proceso de integración de los nuevos colaboradores, garantizando un buen proceso de inducción.


Ofrecemos:

• Integrarte a un equipo profesional con una cultura organizacional inclusiva y dinámica.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Ingreso a planilla MYPE (15 días de vacaciones, media gratificación en julio y diciembre)

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 20 y 25 años
• Conocimientos: Reclutamiento, Psicología

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)

Acerca de PS

Portero Seguro es una empresa peruana de tecnología enfocada en maximizar la seguridad de edificios residenciales. Con Portero Seguro eliminas la necesidad de tener un portero presencial en tu edificio ya que, con nuestro servicio, además de mejorar la seguridad, suplimos todas las funciones que un portero comúnmente realiza.

Salarios