Analista de reclutamiento y selección de personal

Descripción de la oferta

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO En DIRECCION DE PROYECTOS DE INGENIERIA nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección de Personal que desee formar parte de nuestro equipo y asumir nuevos retos en el sector minero. Requisitos Académicos Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines. Deseable: Especialización o Diplomado en Gestión del Talento Humano / Reclutamiento y Selección. Residir en la ciudad de Lima Estar habilitado(a) para la unidad minera Antamina (indispensable) Experiencia Mínimo 1 a 2 años en reclutamiento en minería. Deseable: 3 años liderando procesos masivos y selección de perfiles técnicos especializados en la unidad minera Antamina. Conocimientos Técnicos Reclutamiento masivo en sector minero. Manejo de plataformas de reclutamiento. Evaluaciones psicométricas y pruebas proyectivas. Employer branding. Procesos de inducción y gestión documental. Habilidades Comunicación efectiva. Organización y orientación a resultados. Trabajo bajo presión. Capacidad de coordinación. Negociación y cierre de contrataciones. Trabajo en equipo y liderazgo. Condiciones Disponibilidad para trabajo en oficina principal. Adaptación a entorno minero. Adjuntar su CV actualizado y documentando con sus certificados de trabajo para evidenciar su experiencia laboral. Indicar sus pretensiones salariales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de .Dirección de Proyectos de Ingeniería

Somos una empresa que se dedica al desarrollo, ejecución y puesta en marcha de proyectos, Electro - Mecánicos en Minería e Industria. Nuestro objetivo es Ejecutar proyectos con el alcance, costo, tiempo y calidad planificado.