Analista de reclutamiento y selección de personal - Fast Food / Restaurantes / Retail

Descripción de la oferta

Nos encontramos en la búsqueda de una Analista de Reclutamiento y Selección, orientada a resultados, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y habilidades para generar relaciones positivas. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Gestionar el reclutamiento operativo y administrativo de las 24 tiendas, oficina y planta. Asegurar el ingreso oportuno de personal idóneo según los requerimientos de cada área, cumpliendo con los tiempos establecidos. Elaborar, analizar y presentar indicadores, así como gestionar el presupuesto de Reclutamiento y Selección. Diseñar y ejecutar el plan de actualización del MOF (Manual de Organización y Funciones). Realizar hunting para posiciones estratégicas. Representar a la empresa en ferias laborales, fortaleciendo la atracción de talento y el posicionamiento de la marca empleadora. Coordinar la inducción de nuevos colaboradores y realizar el seguimiento del proceso de onboarding. Registrar los ingresos en el sistema, asegurando la correcta gestión y actualización de los legajos (files) y fichas de ingreso de los colaboradores. Brindar seguimiento y soporte al Auxiliar de Reclutamiento y Selección. Coordinar con el área de Marketing la creación de contenido digital (videos en TikTok y piezas gráficas) para la atracción mensual de postulantes. Coordinar la solicitud, control y entrega de uniformes, asegurando la disponibilidad oportuna para el personal. Apoyar en otras funciones propias del área de Recursos Humanos. REQUISITOS: Bachiller o Licenciado(a) en Psicología, Administración de Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año como Analista Jr. de Reclutamiento y Selección. (Indispensable) Conocimiento en entrevistas masivas, por competencias y dinámicas grupales. (Indispensable) Excel a nivel intermedioavanzado. Conocimiento y manejo de la plataforma de Recursos Humanos. Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., en modalidad presencial.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)