Analista de reclutamiento y selección de personal - Mandos medio y operativos

Descripción de la oferta

Requisitos:
• Licenciatura en Psicología (de preferencia) o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en procesos masivos de reclutamiento de perfiles operativos de limpieza, portería, servicios generales.
• Experiencia comprobable en reclutamiento en campo (ferias de empleo, volanteo, convenios con bolsas de trabajo, entre otros).
• Manejo de herramientas y estrategias para filtrar y evaluar personal (entrevistas, pruebas psicométricas, referencias, etc.).
• Manejo de base de datos.
• Disponibilidad inmediata para trabajo presencial en oficina y campo.
Habilidades y Competencias:
• Dinamismo y proactividad: Capacidad para movilizarse constantemente y adaptarse a las necesidades del entorno.
• Organización: Manejo eficiente de bases de datos de candidatos y seguimiento a procesos de selección.
• Comunicación efectiva: Facilidad para interactuar con candidatos y áreas internas de la empresa.
• Orientación a resultados: Foco en el cumplimiento de metas de contratación dentro de tiempos establecidos.
• Conocimiento técnico: Dominio de portales de empleo, redes sociales laborales y estrategias de atracción de talento.
• Liderazgo y trabajo en equipo: Coordinar y distribuir el trabajo entre su personal.
Funciones Principales:
• Realizar actividades de reclutamiento masivo tanto en oficina como en campo (volanteo, visitas a comunidades, reclutamiento en ferias).
• Actualizar y gestionar la base de datos de candidatos.
• Publicar vacantes en diferentes plataformas y redes de contacto.
• Llevar a cabo el filtro de personal (entrevistas iniciales, aplicación de pruebas, análisis de competencias).
• Coordinar con áreas internas para la planeación de procesos de selección masivos.
• Inducción general.
• Acompañar en el proceso al candidato hasta su ingreso a la unidad.
• Generar reportes e indicadores en los procesos de reclutamiento.
• Otras funciones según requerimiento del jefe inmediato.
Condiciones:
• Sueldo acorde al mercado.
• Beneficios planilla Mype.
• Bono por productividad.
• Capacitaciones constantes.
• Oportunidad de crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Microsoft Office

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer

Acerca de NEXO GESTION INMOBILIARIA S.A.C.

En Nexo Inmobiliario encontrarás miles de departamentos en venta, lotes, casas y oficinas de estreno a nivel nacional. En Nexo Inmobiliario encontrarás miles de departamentos en venta, lotes, casas y oficinas de estreno a nivel nacional.

Salarios