Analista de reclutamiento y selección de personal Restaurante

Descripción de la oferta

Cadena de Restaurante de especialidad comida fusion nikkei, se encuentra en busqueda de un/a: Analista de Reclutamiento y selección Funciones: 1. Consolidar los requerimientos diarios/semanales de cada área y reportarla para la aprobación de la jefatura de recursos humanos y jefatura de operaciones. 2. Ingresar el detalle del requerimiento en la base consolidada, la cual debe mantenerse actualizada. 3. Mantener actualizada las descripciones de puesto del personal operativo y administrativo. 4. Actualizar cuadro de bolsas de trabajo, contactos y requisitos para las publicaciones 5. Crear alianzas estratégicas con municipalidades, centros de estudios, ministerio de trabajo, entre otros. 6. Participación en ferias laborales o eventos de atracción de talento, enfocado a nuestros perfiles que muestran mayor rotación. 7. Publicar en las diferentes bolsas laborales los anuncios de requerimiento de personal 8. Filtrar, en base al perfil solicitado y necesidad 9. Citar por medio de llamadas, whatsapp o correos a los candidatos que cumplan con el perfil. 10. Entrevistar, usando diferentes herramientas proyectivas o psicométricas dependiendo del puesto. 11. Coordinar las entrevistas con la persona responsable de la operación. 12. Obtener referencias laborales mediante llamadas, WhatsApp y/o correo electrónico contrarrestando con los certificados laborales. 13. Coordinar con la operación quien es la persona seleccionada para la disponibilidad e ingreso, dependiendo la necesidad de la tienda. (horario y día) 14. Solicitar y revisar la autenticidad de los documentos requeridos de ingreso al personal seleccionado 15. Seguimiento de la obtención de documentación y citación para la firma de contrato 16. Generar un back up continuo para puestos de mayor rotación. 17 . Responsable de los indicadores de rotación 18 . Levantar información sobre clima laboral de los locales asignados 19 . Apoyo en las actividades de RRHH Requisitos: Bachiller en Psicología, administración o a fines. Experiencia mínima de 2 años en manejo completo de procesos de selección. Deseable indispensable en reclutamiento para posiciones del rubro de restaurantes. Manejo de indicadores. Manejo de pruebas proyectivas y entrevista por competencias. Disponibilidad para trabajo presencial en Surco Se ofrece: Ingreso a planilla MYPE desde el primer día laboral Linea de crecimiento Descuentos corporativos en la marca

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 24 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, restaurador

Ayer (actualizada)

Acerca de Isushi

Importante cadena de restaurante, dedicada a compartir la cultura Nikkei en el Perú, siendo su especialidad los Makis, con mas de 6 años en el mercado Nacional.

Salarios