Analista de Reclutamiento y Selección - Distrito de Carabayllo

Importante empresa del sector - Carabayllo, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Funciones Gestionar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin para múltiples posiciones de manera simultánea. Levantar y validar perfiles de puesto con los líderes de cada área. Publicar vacantes en portales de empleo como Computrabajo y LinkedIn. Realizar el filtrado curricular, entrevistas telefónicas y entrevistas por competencias. Elaborar informes de evaluación y presentar ternas a las áreas usuarias. Coordinar el proceso de ingreso, documentación y la inducción inicial de los nuevos colaboradores. Mantener actualizada la base de candidatos y realizar seguimiento permanente a los procesos en curso. Proponer mejoras continuas a los procesos de selección y apoyar en acciones de atracción de talento y marca empleadora. Requisitos Egresado(a) o bachiller de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección, incluyendo prácticas preprofesionales o profesionales. Manejo de portales de empleo, principalmente Computrabajo y LinkedIn. Capacidad para gestionar varios procesos de selección en simultáneo. Buen nivel de comunicación, organización y criterio profesional. Alta actitud, proactividad, compromiso y orientación a resultados. Competencias Proactividad y dinamismo. Capacidad de análisis y orden. Habilidades de comunicación e influencia. Trabajo en equipo y adaptación al cambio. Sentido de urgencia y responsabilidad. Ofrecemos Ingreso a planilla desde el primer día. Aprendizaje constante y desarrollo profesional. Participación en procesos de selección diversos y estratégicos. Ambiente de trabajo dinámico, retador y orientado a resultados. Lugar de trabajo Lima, con coordinación permanente con las distintas sedes y puntos de venta a nivel nacional. Postulación Los interesados deberán postular a través de Computrabajo adjuntando su CV actualizado. Esta posición representa una excelente oportunidad para profesionales jóvenes con alta actitud, interés en el área de selección y deseos de crecer en una empresa en proceso de transformación.

Requerimientos