Analista de reclutamiento y selección

Descripción de la oferta

¡Únete a Geomedic Importante Droguería y sé parte de nuestro equipo de talento humano!
Somos una empresa líder en el sector farmacéutico, comprometida con la salud y el bienestar de nuestros clientes. En Geomedic , valoramos el talento y buscamos sumar a nuestro equipo un Analista de Selección apasionado por la gestión del talento y el desarrollo organizacional.
¿Qué buscamos?
Profesional en Psicología, Psicología Organizacional o Carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal (puestos operativos y administrativos).
Especialización y/o Diplomado en Selección y Retención del Talento (deseable).
Tu misión en Geomedic
Identificar, evaluar y seleccionar a los mejores talentos para fortalecer nuestro equipo.
Aplicar pruebas psicológicas y validar el ajuste de los candidatos a nuestros valores y cultura organizacional.
Optimizar procesos de selección, reduciendo costos de contratación y tiempos de inoperatividad.
Mejorar indicadores clave de Recursos Humanos (tiempo de contratación, rotación, retención, entre otros).
Funciones clave
Realizar entrevistas y evaluaciones psicológicas alineadas a los perfiles requeridos.
Gestionar la publicación de ofertas laborales y el filtrado de candidatos.
Solicitar y validar referencias laborales y documentación de los postulantes.
Trabajar en conjunto con los líderes de área para definir estrategias de atracción de talento.
Innovar y proponer mejoras en los procesos de selección y retención.
¿Qué te ofrecemos?
Salario competitivo: S/. 2000
Planilla MYPE con todos los beneficios de ley
EPS cubierta al 100%
Horario laboral : Lunes a viernes (8:00 am 6:00 pm) y sábados (9:00 am 12:00 pm)
Pagos puntuales y un excelente clima laboral
Sé parte de una empresa en constante crecimiento que impulsa el desarrollo de su equipo y fomenta un ambiente de trabajo positivo y dinámico.
¡Postula ahora y ayúdanos a construir un equipo excepcional en Geomedic!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 días (actualizada)