Analista de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente, importante compañía líder en Sudamérica en la comercialización, ingeniería y mantenimiento de soluciones y equipos industriales, busca a un(a) Analista de Reclutamiento y Selección.

Principales funciones:
- Publicación de puestos en las bolsas laborales.
- Enviar el status de selección al cliente interno.
- Administrar los legajos personales.
- Realizar seguimiento en el proceso de Onboarding del personal y hacer el seguimiento del Onboarding
- Realizar el flujo de selección y el tiempo de cobertura
- Registrar las altas en el T registro/SUNAT y en el programa SIDIGE.
- Realizar análisis de rotación, tiempo de cobertura, permanencia periodo de prueba
- Realizar el levantamiento de MOF y actualizar el organigrama
- Realizar la evaluación de desempeño por competencia y el plan de acción.
- Hacer el seguimiento del Onboarding; entre oras funciones.

Postula si:
- Tienes formación universitaria en Psicología o carreras afines.
- Cuentas con experiencia mínima de 2 años en recursos humanos como Analista de gestión del talento humano, Asistente o Analista de Reclutamiento y Selección o roles afines en el sector minero.
- Cuentas con experiencia laboral reclutando perfiles del sector minero.
- Manejas Office a nivel Intermedio.

Beneficios:
- Integrar una empresa sólida y en proceso de expansión.
- Desarrollar una línea de carrera.
- Salario fijo, gratificaciones, vacaciones,, utilidades, beneficios de ley bajo régimen general.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de EXPERTISE PERÚ

TRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Secundaria 1 - 8550 - ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÑANZA
TRAS ACTIVIDADES DE DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Secundaria 1 - 8550 - ACTIVIDADES DE APOYO A LA ENSEÑANZA