Analista de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Somos un contact center dedicada al rubro de Cobranzas y Televentas de entidades financieras, comerciales y de servicios, tenemos como objetivo entregar una asesoría integral y estratégica. Más de 13 años de experiencia nos respaldan. ¡Súmate al Equipo! Perfil: Analista de Reclutamiento & Selección FUNCIONES Administración de Bases de datos (locales, Cloud) Elaboración de reportes manuales, automaticos y personalizados. Administrar el proceso de reclutamiento, incluyendo las publicaciones de ofertas laborales en diferentes fuentes (Multicanalidad) Elaboración de Benchmarking de competitividad del mercado. Planteamiento de estrategias según necesidades operativas y/o administrativas. Responsable del proceso de Onboarding o inducción corporativa. Controlar y mantener actualizados los legajos personales y documentación del área. Conocimientos en cultura organizacional y desarrollo. Velar por el cumplimiento de los indicadores del área. Responsable del proceso frente auditorias externa e internas (ISO, Homologaciones, MTPE) REQUISITOS: Técnico o Bachiller en Psicología, Administración y Talento Humano o afines (últimos ciclos) 1 año experiencia en CallCenter y/o procesos masivos. 2 años de experiencia en el cargo (Indispensable) Conocimientos Excel Intermedio (Indispensable) Conocimientos PowerBI Intermedio (Deseable) Conocimientos en Legislación laboral vigente Manejo de Wappi´s y automatización de procesos. (Deseable) Manejo de base de datos y grandes volúmenes de información. Disponibilidad de forma presencial (Los Olivos). CONDICIÓN LABORAL & BENEFICIOS: Ingreso a planilla MYPE Beneficios de ley (Utilidades, CTS, Gratificación,Vacaciones, Seguro Social y Seguro Vida Ley). Remuneración según su experiencia Horario laboral: L a V 08:15am a 06:00pm - Sab (Hibrido) Capacitaciones constantes internas y externas. Linea de desarrollo sostenible. Descuentos corporativos (Educación, entretenimiento,Cines, restaurantes) CreandoExperienciasJuntos

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 22 y 55 años
• Conocimientos: Microsoft excel, Psicología

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Externa BPO & Contac Center

Somos EXTERNA BPO, una empresa dedicada a la Cobranzas y Televentas de entidades financieras, comerciales y de servicios, que tiene como objetivo entregar una asesoría integral y estratégica. Más de 13 años de experiencia nos respaldan.

Salarios