Analista de Reclutamiento y Selección - Experiencia en procesos masivos de promotoría

Descripción de la oferta

¡Únete a un equipo donde el talento es el protagonista! Si te encanta conectar con personas, detectar potencial y mover procesos a gran escala, esta oportunidad es para ti. Buscamos a alguien con actitud, enfoque y muchas ganas de hacer que las cosas pasen ¿Qué harás en este reto? Liderar y asegurar la correcta ejecución de procesos de reclutamiento masivo, trabajando de la mano con equipos comerciales y operativos. Crear e implementar estrategias de atracción que mantengan un flujo constante de candidatos. Garantizar la cobertura oportuna de vacantes, cuidando tiempos, ratios y estándares de calidad. Resolver incidencias y destrabar procesos en las diferentes etapas de selección. Proponer mejoras, automatizaciones e ideas que hagan el proceso más ágil y efectivo. Lo que necesitamos de ti Bachiller o Titulado en Psicología (orientación Organizacional). Mínimo 3 años de experiencia en selección, idealmente en perfiles de alto volumen o trade marketing. Experiencia en agencias de Trade Marketing o Outsourcing (indispensable). Experiencia gestionando procesos masivos. Manejo de KPI de reclutamiento, reportes y Excel a nivel intermedio. ¿Cómo eres tú? Energía, iniciativa y pasión por resultados. Te gusta liderar, optimizar, proponer y trabajar en entornos dinámicos. Sabes que reclutar no es solo cubrir vacantes, sino generar impacto. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso en planilla completa desde el primer día. Bonos por KPI (tu desempeño sí suma ). Movilidad. Crecimiento profesional y desarrollo constante. Si este reto suena como tú, queremos conocerte. Postula y crezcamos juntos. ¡UNETE AL EQUIPO CORPORATIVO! Nuestro empleador ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para un empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el origen nacional, el estado de veterano protegido o la discapacidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)

Acerca de Soft Group

Empresa de Recursos Humanos, que se encarga de buscar personal, para lograr una labor de trabajo eficiente, en el cual pueda crecer y dar lo máximo en cada tarea asignada.

Salarios