Analista de Reclutamiento y Selección Procesos Masivos
GLOBAL DATAMARK - La Victoria, Lima
Descripción de la oferta
Analista de Reclutamiento y Selección Reclutamiento Masivo ¡Únete a Global DataMark y forma parte de un equipo que impulsa el talento humano! Somos una empresa especializada en soluciones de gestión del talento y nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia en procesos masivos para el sector de telecomunicaciones. Funciones Gestionar de forma integral los procesos de reclutamiento y selección, desde la publicación de las vacantes hasta el envío de los candidatos a capacitación. Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo, redes sociales y diferentes fuentes de reclutamiento. Realizar el filtro curricular y evaluar a los candidatos según el perfil requerido. Programar y coordinar entrevistas con Recursos Humanos y las áreas solicitantes. Brindar seguimiento a los candidatos durante todas las etapas del proceso de selección. Solicitar, validar y organizar la documentación para el proceso de contratación. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y el estado de las vacantes. Apoyar en el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos colaboradores. Participar en campañas de reclutamiento masivo, ferias laborales y actividades de atracción de talento. Elaborar reportes e indicadores de gestión. Liderar y dar seguimiento al equipo de selección asignado para asegurar el cumplimiento de los objetivos de cobertura. Realizar otras funciones afines al puesto que le sean asignadas por su jefe inmediato. Requisitos Egresado(a), bachiller o titulado(a) de Psicología, Administración, Gestión de Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal, de preferencia en procesos masivos o perfiles de telemarketing. Manejo de Microsoft Office (Excel) a nivel básico o intermedio. Deseable experiencia en plataformas ATS (Pandapé u otras). Disponibilidad para laborar de manera presencial. Competencias Proactividad. Comunicación efectiva. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Lugar de trabajo Disponibilidad para laborar de manera rotativa, de acuerdo con las necesidades de la campaña, en nuestras sedes de: San Juan de Lurigancho. La Victoria. Santiago de Surco. Horario Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Descanso: sábados y domingos. Beneficios Sueldo acorde al mercado. Bono por cumplimiento de objetivos. Capacitación constante. Línea de carrera. Excelente clima laboral. Beneficios corporativos. ¡Si te apasiona el reclutamiento y quieres seguir desarrollándote en Recursos Humanos, postula y sé parte de Global DataMark!
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 45 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 6 horas (actualizada)
Acerca de GLOBAL DATAMARK
En Global Datamark nos diferenciamos por contar con procesos eficientes, herramientas modernas de evaluación y un acompañamiento personalizado, lo que nos permite garantizar que cada candidato no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también se integre a la cultura y valores de la empresa.
Nuestra trayectoria incluye el trabajo con socios estratégicos de gran relevancia, como Win, Perú Fibra, empresas del sector telecomunicaciones y reconocidos bancos, lo que respalda nues...
En Global Datamark nos diferenciamos por contar con procesos eficientes, herramientas modernas de evaluación y un acompañamiento personalizado, lo que nos permite garantizar que cada candidato no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino que también se integre a la cultura y valores de la empresa.
Nuestra trayectoria incluye el trabajo con socios estratégicos de gran relevancia, como Win, Perú Fibra, empresas del sector telecomunicaciones y reconocidos bancos, lo que respalda nuestra experiencia en diversos rubros y la confianza que las compañías depositan en nosotros.
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