Analista de RRHH y Operaciones - Arequipa

Descripción de la oferta

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos en búsqueda de un/a Analista de Recursos Humanos y Operaciones para apoyar en la gestión del talento, selección de personal y desarrollo de proyectos organizacionales. Si eres proactivo/a, organizado/a y te apasiona trabajar con personas, ¡este es tu lugar!

REQUISITOS:
-Formación académica: Egresado/a, Bachiller o Licenciado/a en Ingeniería Industrial, Administración o afines.
-Experiencia: Mínimo 2 años como Analista de Recursos Humanos.
-Gestión de personal: Experiencia manejando equipos de 200 colaboradores o más.
-Selección de personal: Experiencia en procesos de selección masivos.
-Conocimientos técnicos: Manejo intermedio-avanzado de Excel, indispensable.
-Manejo de indicadores: Experiencia en la gestión y análisis de indicadores de recursos humanos.
-Legislación laboral: Conocimientos sólidos en la legislación laboral vigente.
-Herramientas digitales: Experiencia en el manejo de sistemas de Recursos Humanos a nivel intermedio.
-Disponibilidad para trabajar presencialmente de Lunes a Sabados en nuestra planta de Arequipa.

FUNCIONES:
Gestionar procesos de selección masivos para diferentes áreas.
Atender a los trabajadores, proporcionando respuestas claras y oportunas a sus inquietudes.
Elaborar suspensiones, amonestaciones y otros documentos disciplinarios para los empleados.
Dar seguimiento al proceso de entrega y pago de liquidaciones de antiguos trabajadores.
Capacitar al nuevo personal en temas relacionados con la gestión humana.
Asegurar el cumplimiento de la firma de contratos por parte de los trabajadores.
Gestionar y procesar información relacionada con vacaciones, licencias y descansos médicos para la planilla.
Validar la asistencia del personal de manera semanal.
Brindar soporte a las operaciones en lo relacionado con el personal activo.
Gestionar y mantener el orden de los legajos del personal.
Realizar tareas administrativas, como la elaboración de liquidaciones y programación de EMO.
Emitir certificados de SCTR y Vida Ley.
Realizar otras funciones relacionadas según lo indique la jefatura inmediata.

OFRECEMOS:
asignación familiar (si aplica).
Planilla completa desde el primer día de contrato.
Beneficios de ley: Vacaciones, CTS, Gratificaciones, Essalud, Seguro Ley Vida, SCTR.
Pagos: Quincenales y al cierre de mes.
Posibilidad de crecimiento: Línea de carrera dentro de la empresa.
Buen clima laboral: Entorno de trabajo colaborativo y dinámico.
Capacitación constante para el desarrollo profesional.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir nuevos retos, ¡postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 26 años

Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, operations, operaciones

Ayer

Acerca de Lavoro Perú

“Ofrecemos soluciones basadas en gestión de talento, comprometidos en brindar el mejor servicio a nuestros clientes, con los más elevados estándares de calidad y flexibilidad, incentivando el respeto y otorgando empleo en condiciones dignas”

Salarios