Analista de Selección de personal Exp. En Concesionario de Alimentos
Importante empresa del sector Lince, Lima
Hace 4 días
Analista de selección
Importante empresa del sector - Lima, Lima
Descripción de la oferta
A convenir
Contrato por Necesidades del Mercado
Tiempo completo
Importante empresa del sector logístico, socio estratégico de una reconocida compañía de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de: ANALISTA DE SELECCION - HUACHIPA Requisitos: Profesional universitario titulado en Psicología. Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, liderando procesos MASIVOS de selección para perfiles operativos y administrativos. Sólidos conocimientos en entrevistas por competencias, evaluación psicolaboral y aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas. Manejo de plataformas de reclutamiento y atracción de talento como LinkedIn, Computrabajo, Pandapé, Bumeran u otras similares. Conocimientos de legislación laboral vigente y procesos de incorporación de personal. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio Excel, Outlook. Funciones: Planificar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal para posiciones operativas, administrativas y estratégicas. Coordinar con las diferentes áreas de la empresa los requerimientos de personal de acuerdo con el headcount aprobado. Realizar entrevistas por competencias, evaluaciones psicolaborales y elaboración de informes para la selección de candidatos. Gestionar estrategias de atracción de talento mediante bolsas laborales, convenios y diversas fuentes de reclutamiento. Coordinar el proceso de incorporación de personal, asegurando el cumplimiento de documentación, inducción y evaluaciones ocupacionales. Elaborar y actualizar perfiles de puestos y documentos de gestión organizacional. Generar reportes e indicadores de selección y cobertura para la jefatura y gerencia. Participar en proyectos de mejora continua relacionados con los procesos de atracción y gestión del talento. Realizar procesos de administración del del nuevo ingreso Coordinar el proceso de incorporación (onboarding), incluyendo inducciones corporativas, charlas de SST y seguimiento al proceso de adaptación del colaborador. Beneficios: Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, Essalud, SCTR y asignación familiar. Pagos puntuales. Grato ambiente laboral. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa sólida y en constante crecimiento!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 21 horas (actualizada)
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