Analista de Selección (Procesos Masivos)

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro BPO / Call Center se encuentra en la búsqueda de un Analista de Selección con capacidad de ejecución operativa y visión analítica para optimizar el embudo de candidatos. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar el ciclo completo de selección masiva Call center (filtro curricular, evaluaciones y entrevistas), asegurando cobertura de vacantes en los tiempos establecidos. Seguimiento y acompañamiento cercano al candidato desde el primer contacto hasta el proceso de onboarding (pre y post ingreso). Gestión y control de fuentes de reclutamiento. Hunting de candidatos para procesos masivos. Apoyo en proyectos de mejora continua del área. ¿Qué buscamos? Formación: Estudios superiores en Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia: Mínimo 1 año en Reclutamiento y Selección Call center (procesos masivos) Soft Skills: Orientación a resultados, capacidad de organización, proactividad y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Modalidad de trabajo: Híbrido (3 x 2) Sede: Centro de Lima Línea de carrera y capacitación constante. Grato clima laboral en una empresa sólida del sector.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 11 horas (actualizada)