Analista de Selección y Reclutamiento

Descripción de la oferta

Requisitos:
* Bachiller o licenciado en Psicología.
* Conocimiento e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
* Conocimiento de Office Intermedio.
* Experiencia de 02 años liderando procesos específicos de reclutamiento y selección.
* Con disponibilidad para viajes eventuales.

Funciones:
* Verificar la información de los requerimientos de personal para los procesos de
reclutamiento y selección.
* Elaborar las publicaciones de reclutamiento y coordinar su publicación, previa
validación de la jefatura, en los diferentes portales de reclutamiento, con el fin de
promover la búsqueda de los diferentes perfiles solicitados.
* Proponer metodologías y estrategias para los distintos procesos y procedimientos
de reclutamiento y selección.
* Preparar ratios y estadísticas mensuales y otras presentaciones solicitadas por el
cliente interno, externo y/o a solicitud de la jefatura de selección.
* Elaborar cronograma y programación de reclutamiento, fijando plazos y tiempos
de acuerdo a política de selección de personal.
* Coordinar con proveedores y entidades la programación y diseño de anuncios
laborales.
* Coordinar la participación en ferias laborales reforzando la marca empleadora, con
el objetivo de captar la mayor cantidad de postulantes para la organización.
* Otras asignadas al puesto.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 24 y 35 años
• Conocimientos: Microsoft Office
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 6 días (actualizada)