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Descripción de la oferta
Si te apasiona descubrir y seleccionar a los mejores talentos, ¡esta es tu oportunidad! Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa del rubro de seguridad, estamos en búsqueda de un Analista Junior de Selección, que sea capaz de trabajar de manera eficiente y organizada en un entorno de ritmo rápido.
Requisitos:
- Profesional en Psicología (Indispensable).
- Experiencia en procesos masivos de selección de inicio a fin (Indispensable).
- Experiencia en cargos similares en empresas de 800 colaboradores a más (Indispensable).
- Experiencia en empresas del rubro de seguridad (Deseable).
- Disponibilidad para trabajar en Surco de lunes a viernes de 8:30 am - 7 pm (Indispensable).
- Disponibilidad para viajar a provincia una vez al mes (Indispensable).
Funciones:
- Responsable de procesos de selección de personal operativo y administrativo de inicio a fin, utilizando diversas estrategias de atracción como el headhunting.
- Aplicación de pruebas psicológicas y realización de entrevistas por competencias.
- Identificación de problemas y propuestas de mejora para la correcta ejecución de los procesos, manejando los indicadores de selección.
- Constante actualización de condiciones de mercado y competencia para mejorar la propuesta de valor de la empresa.
- Ejecución de procesos de selección de personal en provincias.
Beneficios:
- Planilla completa desde el primer día.
- Todos los beneficios de ley.
- Sueldo fijo + vale de alimentos.
- Buen clima laboral.
Si estás interesado, envíanos tu CV y asegúrate de incluir tu experiencia relevante en procesos de selección. ¡Te esperamos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, jr, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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Acerca de Capitale Consultores
Empresa consultora en Recursos Humanos, especializada en evaluación y selección de competencias. Trabajamos con empresas del sector financiero, inmobiliarios, comercial, farmacéutico, entre otros.
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