Analista Junior Ssoma / Planilla Completa / Miraflores

Importante empresa del sector - Miraflores, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo

Importante empresa del Sector de Recursos Humanos solicita un ANALISTA SSOMA para sede en Miraflores:

Las principales tareas serán:
Mantener actualizada todos los registros, procedimientos y otros estándares propios del sistema de gestión de SST para todas nuestras operaciones.
Coordinar la oportuna entrega de los equipos de protección personal para todos los trabajadores de la Operación.
Brindar asesoramiento técnico y normativo en seguridad para atender procesos administrativos internos y externos de la organización.
Elaborar y/o actualizar las matrices IPERC de todos los puestos de trabajo.
Evaluar, proponer y desarrollar métodos de trabajo que permitan salvaguardar y optimizar la base de datos de seguridad.
Dictar capacitaciones y/o charlas a nuestro personal.
Recepcionar y diligenciar los requerimientos de información por parte de los clientes.
Realizar visitas a los clientes, levantar las observaciones en campo y proponer las medidas correctivas.
Desarrollar los procesos de homologación de los diferentes clientes.
Participar y/o liderar las investigaciones de los accidentes e incidentes de trabajo.
Actualizar y ejecutar las actividades del programa anual de SST.
Otras funciones que le asigne la jefatura.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Bachiller o Titulado en Ingeniería de Seguridad o Industrial.
Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en el área de SST, SSO, SSOMA.
Conocimiento de la LEY 29783 (indispensable)
Manejo de Excel intermedio (indispensable)
Experiencia realizando trabajo de campo.
Experiencia en auditorias y homologaciones (deseable)¿Qué ofrecemos?
Planilla completa desde primer día
Salario S/2000 + bono de puntualidad
Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 06:30 pm.
Lugar de trabajo: Miraflores

Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales.
Es por ello que nuestra empresa promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género.