Analista Programador Junior SAP R3 (FI/SD)

Importante empresa del sector - Carabayllo, Lima

Descripción de la oferta

S/. 3.500,00 (Mensual) Contrato de Temporada Tiempo completo

Por encargo de nuestro cliente una reconocida empresa industrial, nos encontramos en la búsqueda de un Analista Programador Junior SAP R3 (FI/SD) para incorporar a su equipo de trabajo. Requisitos Técnico egresado o Bachiller de las carreras de Ingeniería de Sistemas, Computación e informática, afines. Conocimientos acreditados en SQL Server, MySQL, Lenguaje de Programación ABAP (deseable), Implementación de Base de Datos o curso en Módulos SAP R3 (No SAP Business One) Experiencia mínima de un año como Asistente Funcional SAP en soporte y mejora continua. Experiencia en los módulos: FI y SD de SAP R3. (Indispensable). Disponibilidad para trabajar de forma presencial (Horario de oficina de lunes a sábado) en el distrito de Carabayllo (Indispensable) De preferencia residir en el cono norte Funciones Atender las solicitudes de los usuarios que reporten en SAP R3. Analizar y brindar solución funcional a las incidencias reportadas por los usuarios en SAP R3. Gestionar las pruebas unitarias de los requerimientos solicitados por las áreas en SAP R3. Envío semanal de las incidencias y requerimientos actualizados de acuerdo con avance a la jefatura de TI. Realizar un análisis de los roles y perfiles actuales con el fin de proponer mejoras. Así como generar los nuevos roles y perfiles en SAP R3 Llevar un control de todos los usuarios en SAP R3. Desbloqueo y reinicio de usuarios en SAP R3. Elaborar manuales de usuario sobre los procesos actuales que se tiene en SAP R3. Capacitar a los usuarios finales sobre el uso del aplicativo SAP R3. Analizar y diseñar sistemas estableciendo las especificaciones de diseño. Detectar los problemas o carencias de los sistemas, analizarlos y proponer soluciones Intervenir en el proceso de control de calidad, interactuando con el área que define el desarrollo y diseñando escenarios de prueba junto con los usuarios Se ofrece: Refrigerio cubierto al 100% Movilidad de acercamiento a la compañía. EPS 70% (colaborador y su grupo familiar) Todos los beneficios de ley desde el primer día de incorporación a la compañía. *Esta convocatoria respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973 y no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en procesos de reclutamiento y selección

Requerimientos