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Descripción de la oferta
Nombre del puesto: ESPECIALISTA DE GESTION Y CONTROL Dominios particulares: Muy deseable contar con estudios complementarios en: Gestión por Procesos; Gestión de Proyectos, Presupuestos y Finanzas. FORMACIÓN ACADÉMICA Profesional bachiller o titulado. en: Ingeniería Industrial, Economía, Finanzas y/o afines. Provenir muy deseablemente de empresas con giros dedicados al transporte, sin embargo, otros giros serán considerados, siempre y cuando el candidato cuenta con la experiencia solicitada para esta posición, siempre y cuando el candidato cuenta con la experiencia solicitada para esta posición. Provenir, deseable, del área de control y gestión AÑOS DE EXPERIENCIA Demostrar, obligatoriamente, tener no menos de 3 años de experiencia en conjunto ocupando una posición igual o similar a la posición solicitada. DOMINIOS (OBLIGATORIOS Y DESEABLES) Obligatorios Experiencia en control de proyectos y planeamiento financiero Experiencia en levantamiento y mapeo de procesos Manejo de costos y presupuestos Manejo y alto conocimiento en finanzas Dominio de base de datos Experiencia realizando reportes de gestión de seguimiento de resultados económicos, financieros y operativos para la toma de decisiones. Experiencia em gestión de proyectos Experiencia realizando el control de gastos de las diferentes áreas. Manejo de KPIS financieros y operativos Dominio de Power BI nivel intermedio - avanzado Dominio de Office Nivel Avanzado Deseables Dominio de automatización de Procesos (Power Automate) FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO DE REPORTE Preparar informes semanales de flujo de caja de las diferentes empresas del grupo, permitiendo proyecciones financieras precisas y proporcionando una visión clara del estado financiero actual y futuro. (Se centra en la presentación de información ya procesada.) Presentar informes periódicos sobre el estado de los pagos y flujos de caja a la gerencia, brindando una visión integral del desempeño financiero y facilitando la toma de decisiones estratégicas. (Enfocado en comunicar resultados y actualizaciones financieras.) Preparar un informe final detallado para la Gerencia, destacando los aspectos clave del flujo operativo, contable y tributario, garantizando la precisión y relevancia de la información proporcionada. (Documento consolidado para informar de manera precisa a la gerencia.) DE COORDINACIÓN Desarrollar el presupuesto anual en colaboración con el equipo, presentando un proyecto inicial y coordinando con las gerencias para su aprobación final, garantizando así un presupuesto alineado con las necesidades operativas y financieras de la empresa. (Involucra trabajo conjunto con otras áreas para asegurar alineación y aprobación.) Liderar, coordinar y gestionar los procesos levantados y/o realizados en la empresa (procedimientos, manuales). (Requiere colaboración y alineación entre diferentes áreas y equipos.) DE SUPERVISIÓN Evaluar los tributos a pagar según el flujo de caja de cada empresa del grupo, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y optimizando la gestión tributaria para mantener la salud financiera de la empresa. (Implica verificar que los pagos y obligaciones fiscales estén en orden.) Analizar las partidas presupuestarias en función de los ingresos y gastos de las empresas del Grupo Transvial, evaluando semanalmente las variaciones y proyectando el estado financiero al cierre del año para una gestión eficiente de recursos. (Supervisión del cumplimiento presupuestal y análisis de desviaciones.) DE GESTIÓN Liderar proyectos tecnológicos y operativos de la empresa. (Implica responsabilidad directa en la ejecución y éxito de los proyectos.) Identificar oportunidades de mejora que impacten operativamente a la empresa. (Enfocado en implementar cambios que optimicen procesos.) Proponer acciones para mejorar la eficiencia en costos y presupuestos financieros. (Incluye decisiones estratégicas para optimizar los recursos financieros.) COMPETENCIAS BLANDAS Liderazgo Comunicación a todo nivel Organización y planificación Iniciativa y proactividad Compromiso y responsabilidad Capacidad de trabajo bajo presión Orientación a los resultados Capacidad de análisis y resolución de problemas PAQUETE DE BENEFICIOS Remuneración: De acuerdo con el mercado Tipo de Contratación: Planilla y beneficios de ley. Horario de trabajo: De lunes a viernes Lugar de trabajo: Magdalena
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, senior, sr
Hace 16 horas (actualizada)
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Acerca de TRANSVIAL LIMA SAC
Somos una empresa global de transporte urbano creada con el objetivo de proporcionar un sistema de transporte masivo, confortable, accesible, no contaminante, con frecuencias regulares ajustadas a la demanda, a través del apoyo de sistemas tecnológicos avanzados de gestión de flota.
Evaluación general
4.2
223 Evaluaciones
-
5
52%
-
4
29%
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3
15%
-
2
1%
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1
3%
-
3,92
Ambiente de trabajo
-
3,61
Salario y prestaciones
-
3,40
Oportunidades de carrera
-
3,60
Director general
Carrocero
Actual empleado Ancash Octubre, 2025
creo que es una empresa seria brindando oportunidades
Lo mejor la calidad humano
A mejorar puntualidad en los trabajos
Recomienda trabajar aquí
Ayudante mecánico automotriz
Actual empleado Lima Agosto, 2025
Buen ambiente laboral entre compañeros. La compañía te permite realizar diversos trabajos y así sumar al aprendizaje.
Recomienda trabajar aquí
Conductor de bus
Actual empleado Junin Febrero, 2024
Es una empresa muy buena
Lo mejor La mejora en el transporte público
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Chóferes
Media salarial
S/. 1.495 /mes
28 salarios
S/. 1.495
S/. 1.495
Conductores
Media salarial
S/. 1.495 /mes
9 salarios
S/. 1.495
S/. 1.495
Asistente
Media salarial
S/. 1.934 /mes
8 salarios
S/. 1.625
S/. 2.150
Mecánico electricista
Media salarial
S/. 1.521 /mes
5 salarios
S/. 930
S/. 1.915
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