Analista Senior de Riesgo Financiero / Calificación Empresarial - Surco

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente importante empresa especializada en Ratings Financieros con cobertura internacional en continuo proceso de expansión. Se encuentra en búsqueda de un Analista de Riesgos Requisitos: Profesional universitario Bachiller o Licenciado en Economía, Administración o Ingeniería. Maestría en Finanzas, Análisis de Riesgos o MBA (deseable). Especialización en Análisis de Riesgo, Finanzas Corporativas, Mercado de Capitales, Gestión de Riesgo Financiero, CFA u otros. Participación en congresos y seminarios relacionados (deseable). Mínimo 5 años de experiencia en calificación de riesgo o análisis financiero. Mínimo 2 años de experiencia liderando equipos. Experiencia en empresas financieras, clasificadoras de riesgo, bancos, financieras, AFP, fondos de inversión o seguros. Experiencia evaluando empresas medianas a grandes. Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida después de 3 meses. Lugar de trabajo: Surco El Polo. Horario: 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Funciones: Ser responsable de los informes de calificación y presentaciones al comité de la cartera de clientes. Brindar soporte en la elaboración de informes de calificación de riesgo del equipo. Elaborar informes de calificación en sectores de especialidad para otros países. Realizar el plan de trabajo anual del equipo de analistas. Asegurar el cumplimiento del plan anual del equipo. Velar por la calidad técnica, metodológica y regulatoria de los informes. Gestionar la información y documentación de clientes según lineamientos internos. Convocar a comités de calificación y coordinar con entes reguladores cuando corresponda. Participar como miembro principal en comités de calificación. Acompañar a reuniones técnicas con clientes junto al Gerente o Coordinador País. Desarrollar habilidades analíticas del equipo mediante capacitaciones. Responder oficios de reguladores o entidades externas. Dar retroalimentación continua al equipo. Identificar y proponer mejoras en procesos e indicadores. Asegurar el cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC). Requisitos: Ingreso a planilla desde el primer día. EPS cubierta al 80% por la empresa. Trabajo híbrido después de los primeros 3 meses. Capacitación intensiva durante los primeros 3 meses. Oportunidad de crecimiento en una organización regulada y de prestigio. Participación en comités de alto nivel.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 5 años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr, risk, financial, corporate, empresarial, corporativo

Ayer (actualizada)

Acerca de Total Talent Human Resources

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar u...

Somos un equipo de expertos, apasionados por crear soluciones únicas e innovadoras en el cambiante mundo de la fuerza laboral, manteniendo una cultura ética, inclusiva y humanista inspirados en el gran potencial de las personas y de las empresas.

En Total Talent HR buscamos a los mejores candidatos para los cargos requeridos por nuestros clientes, mediante una estrategia que combina diferentes herramientas y modalidades de reclutamiento y selección, lo que nos permite desarrollar un proceso ágil y de calidad.

Como socios estratégicos buscamos asesorar a nuestros clientes en la definición del perfil de la posición y sus competencias asociadas, en función de las características de la estructura y cultura de la organización y del nivel de la posición.

Mando Operativos.
Mandos Medios
Mandos Tácticos & Estratégicos
Mandos Gerenciales

Salarios