Asesor Comercial Junior/ Básico+Comisiones/Surco

Descripción de la oferta

Somos Eurofirms, una empresa líder en recursos humanos con más de 30 años de experiencia, presencia en 7 mercados y más de 150 oficinas en España, Portugal, Italia, Francia, Chile, Brasil y Perú. Por encargo de nuestro importante cliente especialista en el rubro de soluciones tecnológicas, estamos en la búsqueda de: Asesor Telefónico Nuestro objetivo es en brindar oportunidades laborales, valorar la diversidad y la inclusión. ¡Postula y juntos construyamos un mejor mundo! ¿Qué buscamos? Estudios técnicos o universitarios en Administración, Negocios o Marketing . Experiencia mínima de 1 año en funciones comerciales o atención al cliente Dominio de herramientas de Office, especialmente Excel Manejo de whatsapp business y LinkedIn Experiencia en prospección de clientes por LinkedIn (Deseable) ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Venta telefónica de soluciones tecnológicas industriales (CAD/CAM/CAE) (Venta de tecnología software de diseño 3d scaner 3d, no es necesario del sector minero) Prospección activa y generación de reuniones calificadas para el equipo comercial Captación y fidelización de clientes, con seguimiento constante de cartera Investigación de mercados y calificación de oportunidades comerciales Manejo de canales digitales para comunicación y relacionamiento con clientes Registro detallado y seguimiento de oportunidades comerciales en CRM Distribución de tiempo 80% de venta por teléfono, 20% de registro de ventas, CRM, clientes y llamadas ¡Tus beneficios serán! Sueldo acorde al mercado + Comisiones! Planilla Mype Eurofirms promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: advisor, asesor, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, jr, junior

Hace 18 horas (actualizada)

Acerca de Eurofirms Perú

Desde nuestros orígenes en 1991, hemos creído en el poder transformador del empleo y en la necesidad de crear entornos laborales sanos que ayuden a las personas a desplegar su talento y desarrollar su mejor versión.
En Eurofirms las personas son el epicentro de la cultura de marca, son el foco, nuestra prioridad. La misma que nos ha llevado a ser la empresa de capital nacional de gestión de talento temporal con mayor cifra de negocio y a contar con más de 150 oficinas en 7 países

Salarios