Asesor de Ventas Educativas Call Center UPN SJL - Planilla Completa

Descripción de la oferta

Si vives en SAN JUAN DE LURIGANCHO Y ALREDEDORES. En UPN requerimos ASESORES con EXPERIENCIA EN ventas CALLCENTER BENEFICIOS Sueldo base: S/.1350.00 Planilla COMPLETA y DIRECTA Comisiones SUPERIORES AL MERCADO AF S/.113.00 14 sueldos al año, bonos, CTS, utilidades Horario FULLTIME Contrato desde el primer día de capacitación EPS, seguro de vida, seguro oncológico, salud Becas de estudio Viajes Línea de CARRERA Crecimiento personal y profesional El mejor clima laboral para tu desarrollo todos los beneficios de Ley REQUISITOS Experiencia en VENTAS por CALLCENTER mínimo 1 AÑO (excluyente) Mínimo 1 año de experiencia en ventas en el sector y/o empresas de servicios. Excelente nivel de comunicación y Actitud comercial orientado a objetivos Nivel de estudios mínimo Secundaria completa. Disponibilidad para TRABAJAR DE MANERA PRESENCIAL Y EN TURNOS ROTATIVOS EN SAN JUAN DE LURIGANCHO FUNCIONES Brindar atención a los futuros alumnos de pregrado y posgrados a través de un contacto telefónico y presentarles los beneficios educativos concretando el cierre de venta. Asimismo, llamar, hacer seguimiento y acompañarlos hasta su matrícula

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 50 años

Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de HL BUSINESS CONSULTING

Somos una consultora de Gestión de Capital Humano que marca la diferencia en cuanto al manejo estratégico del personal y la óptima inversión en el mismo. Promovemos el desarrollo de personas como agentes activos y proactivos dotados de talentos y habilidades que logran los objetivos propuestos por la empresa. Para esto trabajamos de manera muy profesional un minucioso y personalizado proceso que va desde el diagnóstico de necesidades hasta el buen performance de un colaborador ya como parte de l...

Somos una consultora de Gestión de Capital Humano que marca la diferencia en cuanto al manejo estratégico del personal y la óptima inversión en el mismo. Promovemos el desarrollo de personas como agentes activos y proactivos dotados de talentos y habilidades que logran los objetivos propuestos por la empresa. Para esto trabajamos de manera muy profesional un minucioso y personalizado proceso que va desde el diagnóstico de necesidades hasta el buen performance de un colaborador ya como parte de la organización.

Salarios