Asesor de ventas Part Time / Paita

Descripción de la oferta

En Footloose, empresa peruana con 26 años en el sector retail de calzados en Perú y Ecuador, respetamos y valoramos las características individuales de todas las personas. Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión y equidad de género en el ámbito laboral y no realizamos ningún acto de discriminación basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación económica u cualquier otro factor. Actualmente estamos buscando al mejor talento para cubrir la siguiente posición y que forme parte de un EquipoQueInspira ¡Únete a la aventura y sé parte de una empresa que valora tu potencial!

ASESOR DE VENTAS PART TIME - PLAZA VEA DE MIGUEL GRAU, PAITA

REQUISITOS PARA POSTULAR:
Secundaria completa.
Deseable experiencia en atención al cliente
Disponibilidad para laborar en el turno de tarde - cierre.

Competencias:
Trabajo en Equipo, Orientación al cliente y Vocación de Servicio.

FUNCIONES DEL PUESTO
1. Brindar información y acompañamiento al cliente sobre los productos de la tienda para garantizar una excelente atención.
2. Ejecutar la limpieza de piso de venta, muebles, exhibición de calzados y/o accesorios para contribuir con la buena imagen de tienda.
3. Ejecutar el etiquetado de los precios y promociones vigentes de los productos en tienda para garantizar una venta exitosa.
4. Vender la gama de accesorios de los productos con el fin de lograr la meta diaria, semanal y mensual.
5. Ejecutar la exhibición de los productos en orden para garantizar la atención al público.
6. Ejecutar el monitoreo de la zona de trabajo, evitando sustracciones de mercadería y accidentes con el objetivo de contribuir en la prevención de hurtos.
7. Verificar que el 100% de los modelos estén debidamente etiquetado con el código de barras y/o etiquetas de descuento si fuera el caso para garantizar una venta exitosa.
8. Conocer todos los modelos exhibidos en piso de venta como características y beneficios para lograr la orientación de compra correcta a los clientes.
9. Ofrecer alternativas de compra a los clientes como ventas pagadas y ventas web en caso de no contar con el stock del modelo de preferencia del cliente para asegurar una venta exitosa.
10. Ejecutar el llenado de manera correcta y oportunamente el cartón de ventas asignado para asegurar que los puntos del check list sobre el piso de venta se cumplan.
11. Coordinar la reposición de muestras vendidas de manera oportuna para lograr el cumplimiento de las ventas.
12. Participar de las capacitaciones y/o reuniones programadas por la empresa para contribuir con los lineamientos específicos de la empresa.
13. Ejecutar otras funciones relacionadas al puesto y asignadas por su jefe inmediato para asegurar el logro de los objetivos.

OFRECEMOS:
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Bonos por cumplimientos de Objetivos y Productividad
Capacitaciones - Campus Virtual Gratuito
Oportunidad de línea de carrera
Convenios corporativos
Realizar voluntariados
Crecimiento personal y profesional

¡Ésta es tu oportunidad para asumir junto a nosotros el reto Footloose!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: A partir de 20 años
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: advisor, asesor, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de FOOTLOOSE

¡Descubre la #PasiónFootloose! Únete a la empresa líder de calzados en el Perú y Ecuador, donde respetamos y valoramos las características individuales de todas las personas. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son valores fundamentales que enriquecen nuestra sociedad. Por lo tanto, queremos enfatizar que en nuestro proceso de selección, no hacemos discriminación alguna basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad,...

¡Descubre la #PasiónFootloose! Únete a la empresa líder de calzados en el Perú y Ecuador, donde respetamos y valoramos las características individuales de todas las personas. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión son valores fundamentales que enriquecen nuestra sociedad. Por lo tanto, queremos enfatizar que en nuestro proceso de selección, no hacemos discriminación alguna basada en el origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, situación económica u cualquier otro factor.

Salarios