Asesor Senior de Negocios Mibanco (Catacaos, Tambo Grande, Sullana) - Piura

Descripción de la oferta

¡Únete a una gran oportunidad en el mundo de las microfinanzas! En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como ASESOR DE CRÉDITOS/NEGOCIOS para MIBANCO, empresa líder en el segmento de las microfinanzas en Latinoamérica, miembro del GRUPO CREDICORP con más de 300 Agencias a Nivel Nacional. Requisitos: Universitarios: Titulado/Egresado/Estudiantes (VI ciclo en adelante) de las carreras de Administración, Economía, Contabilidad, Ingenierías o afines. Técnicos: Titulado/Egresado/Estudiantes (VI ciclo en adelante) de las carreras de Contabilidad, Administración. Experiencia mínima de 1 año en entidades financieras (bancos, financieras o cajas) desempeñándote como Asesor de Negocios, Analista de Créditos, Funcionario de Negocios, Sectorista de Créditos o similares. Experiencia en créditos individuales Funciones: Gestionar la cartera de clientes a través de la captación, evaluación y recuperación de créditos. Poner en práctica estrategias efectivas de fidelización de clientes, con el fin de incrementar las colocaciones del Banco, el número de clientes y la calidad de la cartera. Beneficios: Contrato de Plazo Indeterminado Salario: sueldo básico + movilidad+bonos+comisiones Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país. Línea de carrera. Excelente clima laboral. EPS cubierta al 70%. Beneficios financieros en productos de Mibanco. Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales. Programas de Capacitación. ¡Únete a nosotros y forma parte de una institución que transforma vidas a través de las microfinanzas!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• años de experiencia
• Edad: entre 22 y 45 años

Palabras clave: advisor, asesor, senior, sr

Ayer (actualizada)

Acerca de  MANPOWER PERU S.A.C.

Manpower Perú se dedica a ofrecer soluciones integrales de capital humano, siendo líder en reclutamiento, selección y tercerización (outsourcing) de personal para puestos temporales y permanentes en diversas industrias. Ayudan a las empresas a encontrar talento y a las personas a encontrar empleo, ofreciendo servicios como intermediación laboral, consultoría en RRHH, gestión de talento, servicios de TI y outplacement (reinserción laboral).

Salarios