Asesor/a de Telemarketing BCP - Planilla BCP + Comisiones ilimitadas

Descripción de la oferta

Buscamos a los que tienen ganas de transformar el país. A los que quieren llegar lejos. Porque esto no es solo un trabajo. Esto es desafiarte en grande para impactar en grande. Esto es el BCP y te estamos buscando para que formes parte de del equipo BCP como ASESOR/A DE TELEMARKETING

¿Cuál es el reto?
Establecer la estrategia para administrar la cartera de clientes, colocando al centro las necesidades de los clientes para seguir brindando una experiencia WOW.

¿Cómo impactarás en grande?
Vender los productos y servicios del Banco a través del contacto telefónico, la venta es multiproducto (tarjeta de crédito, compra de deuda, seguro, efectivo preferente, CTS, cuenta sueldo, préstamo personal, adelanto de sueldo y demás productos asignados).
Cumplir con los estándares de calidad y las metas de ventas establecidas en el área.

¿Qué necesitamos de ti?
Si cuentas con estudios Universitarios a partir de 2do ciclo en curso a egresados/as; o una carrera técnica concluida con carreras afines al negocio (deseable).
Experiencia de 6 meses como mínimo en ventas por teléfono o presencial - Call Center (deseable Intangibles).
Disponibilidad para trabajar presencialmente en la Sede del BCP en Centro de Lima.
Horario de trabajo: Lunes a Sábado (feriados y domingos off)

¿Por qué unirte a nuestro equipo?
Ser parte de la empresa 1 en Merco Talento 2025.
Ingreso a planilla indeterminada BCP desde tu primer día.
Accede a incentivos por tu esfuerzo/desempeño.
Acompañamiento de líderes expertos y referentes de la banca.
Acceso a descuentos en productos financieros.
Beneficios corporativos exclusivos por provincia para disfrutar con tu familia.
Formarás parte de una cultura constante de reconocimientos.

Sí, a ti. Te estamos buscando ¡Únete al equipo BCP!

Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 18 y 40 años
• Conocimientos: Técnicas de Call Center, Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: advisor, asesor, telemaketer, televendedor

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de Talent2win SAC

Somos la empresa headhunter en Perú con cobertura regional que apuesta por la innovación, las nuevas tecnologías, los procesos de reclutamiento digitales y consultivos. Todo ello sin descuidar el toque humano en cada etapa con nuestros clientes y candidatos.