Asistente administrativo,comercial y RRHH - Cercado de lima/Lima

Descripción de la oferta

Asistente Administrativo General – Comercial & Recursos Humanos
Objetivo del Puesto
Brindar soporte administrativo integral a las áreas Comercial y de Recursos Humanos, asegurando el orden, control y eficiencia de los procesos operativos, documentarios y de coordinación interna. El puesto es clave para el correcto funcionamiento diario de la empresa, el seguimiento comercial y la gestión administrativa del talento humano.

Funciones Principales

Soporte Administrativo General
-Gestionar y organizar documentación física y digital (contratos, archivos de personal, propuestas comerciales, reportes).
-Elaborar y actualizar reportes administrativos y operativos.
-Coordinar agendas, reuniones internas y comunicaciones entre áreas.
-Dar soporte directo a gerencia y jefaturas en tareas administrativas.

Área Comercial
-Apoyar en el seguimiento de clientes, cotizaciones, órdenes de venta y contratos comerciales.
-Registrar información comercial en sistemas internos o Excel.
-Apoyar en la elaboración de reportes de ventas, clientes y oportunidades comerciales.
-Coordinar con el área comercial el envío de información, propuestas y documentación a clientes.
-Mantener actualizada la base de datos de clientes y contactos.

Área de Recursos Humanos
-Apoyar en procesos administrativos de RR. HH. (ingreso de personal, archivo de legajos, contratos y renovaciones).
-Coordinar procesos de reclutamiento (publicación de avisos, filtro CVs, coordinación de entrevistas).
-Llevar control de asistencia, permisos, vacaciones y descansos médicos.
-Apoyar en la organización de capacitaciones, inducciones y comunicaciones internas.
-Mantener actualizado el registro y documentación del personal.
-Apoyo Administrativo–Contable (básico)
-Apoyar en la emisión y control de documentos administrativos (boletas, facturas u otros, según el puesto).
-Registrar pagos, comprobantes y documentos de soporte.
-Coordinar información con contabilidad externa o interna.

Requisitos
-Estudios técnicos o universitarios en Administración, Recursos Humanos, -Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines.
-Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas, comerciales o de -RR. HH.
-Excel intermedio o avanzado (OBLIGATORIO).
-Manejo de herramientas de oficina (Word, Outlook, Google Workspace).

Deseable experiencia en:
-Soporte comercial.
-Procesos administrativos de RR. HH.
-Buena redacción y comunicación clara.
-Alto nivel de orden, responsabilidad y confidencialidad.

Competencias del Perfil
-Organización y atención al detalle.
-Capacidad de coordinación con múltiples áreas.
-Comunicación efectiva y trato cordial.
-Proactividad y disposición para apoyar.
-Capacidad de trabajar bajo presión.
-Ética, confidencialidad y compromiso.

Beneficios
-Integrarse a una empresa en crecimiento y con proyección.
-Ambiente profesional y colaborativo.
-Pagos puntuales y estabilidad laboral.
-Capacitación constante en procesos administrativos, comerciales y RR. HH.
-Oportunidad de crecimiento hacia posiciones administrativas, comerciales o de gestión de personas.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de BONELLY INDUSTRIAL

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Salarios