Asistente de Administración de Personal y Reclutamiento - Lurín

Descripción de la oferta

Somos una empresa especializada en outsourcing y dotación de personal, se encuentra en la búsqueda de un profesional calificado para ocupar la posición de Asistente de Administración de Personal y Reclutamiento, para una de las empresas más importantes del sector hidrocarburos y biocombustibles en el país, con más de 25 años de trayectoria en la producción y comercialización de combustibles líquidos, GLP, GNV, GNC, biodiesel, glicerina, entre otros derivados.
Requisitos:
Egresado técnico o universitario de las carreras de Administración, Recursos Humanos o afines. (Indispensable)
Experiencia de 3 a 6 meses en áreas administrativas o de recursos humanos. (Deseable)
Experiencia específica de tareo, documentación laboral y movimientos de personal.
Dominio básico de Excel, Word, Outlook y PowerPoint.
Disponibilidad de apoyo al área de recursos humanos.
Alta capacidad de organización, atención al detalle, responsabilidad y confidencialidad.
Disponibilidad de dirigirse a Lurin para laborar (No brindamos servicio de movilidad)
Responsabilidades:
Apoyo en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, recepción y filtro de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento a postulantes.
Registro, actualización y organización de la documentación del personal (contratos, anexos, renovaciones, legajos físicos y digitales).
Coordinación con el área administrativa para la gestión de documentación de ingreso y regularización de nuevos colaboradores.
Seguimiento a la entrega de uniformes, EPPs, inducción, charlas de ingreso y firma de documentos obligatorios para personal nuevo.
Control y actualización del cuadro de ingresos, ceses y rotación del personal.
Apoyo en la organización y logística de evaluaciones médicas, capacitaciones, jornadas informativas y actividades de integración.
Registro y monitoreo de vencimientos de contratos, renovaciones y documentación obligatoria (SCTR, certificados, entre otros).
Asistencia en auditorías internas relacionadas al cumplimiento de obligaciones laborales y documentarias del personal.
Apoyo en la actualización del padrón del personal y en la elaboración de reportes periódicos para la gerencia o jefatura del área.
Atención a consultas básicas del personal en temas de ingreso, documentos, permisos o procesos administrativos internos.
Seguimiento al cumplimiento de políticas internas de recursos humanos en materia de orden, disciplina, asistencia y presentación.
Apoyo en procesos de mejora del clima laboral y comunicación interna.
Otras tareas asignadas por la jefatura del área de Administración de Personal o de Recursos Humanos.
Beneficios:
Salario bruto de S/1,500. 00
Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
Sueldo acorde al mercado.
Seguro EsSalud para ti y tu familia.
SCTR
Seguro Vida Ley.
Gratificación.
CTS.
Vacaciones completas.
Asignación familiar (según corresponda).
Pagos quincenales y a fin de mes.
Capacitaciones constantes y posibilidad de línea de carrera.
Alimentación cubierta al 100%.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• años de experiencia
• Edad: entre 19 y 28 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)