Asistente de Atracción de Talento

Descripción de la oferta

En Total Servicios Financieros, nos enfocamos en atender las necesidades integrales de nuestros clientes de pequeña y mediana empresa, acompañándolos en su crecimiento de forma ágil, cercana y eficiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de los mejores talentos para sumarse a nuestra TOTALfamilia como ASISTENTE DE ATRACCIÓN DE TALENTO. ¡Esta es tu oportunidad! Postula con nosotros y forma parte de una de las mejores empresas para trabajar en el Perú según GPTW. Requisitos: Egresados o Bachiller de las carreras de Psicología. Experiencia mínima de 2 años en procesos de reclutamiento y selección del rubro financiero: perfiles comerciales banca Pyme (indispensable) Experiencia en manejo de bolsas laborales (Pandapé, Bumeran, LinkedIn, Redes Sociales) y ATS. Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes en horario de oficina. Persona proactiva y con capacidad de análisis Deseable experiencia en entrevistas iniciales y apoyo en evaluaciones psico laborales. Deseable experiencia en procesos de onboarding o inducción de personal. Manejo de bolsas laborales y redes profesionales. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio (Word, Excel, PowerPoint). Deseable conocimiento en gestión documental y control de procesos administrativos. Funciones: Registrar los requerimientos de vacantes solicitadas por los clientes internos en las plataformas correspondientes. Publicar avisos en bolsas laborales, redes sociales corporativas y plataformas del MINTRA. Apoyar en el levantamiento de perfiles según las necesidades del cliente interno. Ejecutar las actividades operativas del proceso de reclutamiento y selección de los requerimientos vigentes. Realizar entrevistas y evaluaciones psico laborales, considerando competencias requeridas para los puestos solicitados. Apoyar en la elaboración y presentación de informes psico laborales. Realizar el proceso de referencias laborales de candidatos finalistas. Realizar el envío de cartas ofertas formales a los candidatos seleccionados. Registrar en la base de ingresos al nuevo colaborador y validar la información y documentación requerida por el área de Remuneraciones. Apoyar en el proceso de Onboarding de nuevos ingresos (validar la entrega de kits de bienvenida de ingresos y fotochecks). Apoyar en el seguimiento a la experiencia del colaborador durante su periodo de inducción. Apoyar en las actividades de Clima Organizacional propias del área de Gestión de Personas. Beneficios: Remuneración acorde al mercado Todos los beneficios de ley (Seguro, CTS, gratificación, utilidades) Ingreso a planilla completa desde el primer día de trabajo. EPS Pacifico Seguros (75% de cobertura en plan base) Oportunidad de Crecimiento Pertenecer a una empresa certificada por Great Place to Work. Dia libre por cumpleaños

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento

Ayer (actualizada)

Acerca de TOTAL SERVICIOS FINANCIEROS EMPRESA DE CREDITOS

Entidad Financiera con mas de 20 años en el Perú especilistas en arrendamiento financiero, factoring y credito directo dirigidos a la pequeña y mediana empresa.