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Descripción de la oferta
Recsa , somos una empresa global con más de 35 años de trayectoria atendiendo a los principales clientes del mercado en 13 países de Latinoamérica, ofreciendo servicios de cobranza integral, televentas y atención al cliente. Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Atracción del Talento.
Requisitos:
- Experiencia de 1 año manejando procesos de selección en rubro de call center Cobranzas (indispensable)
- Profesional Egresado, Bachiller o Colegiado de la carrera de Psicología.
- Disponibilidad para trabajar en el Centro de Lima de forma hibrida.
- Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento (Bases, Bolsas virtuales, Contactos Ministerio, entidades públicas etc).
- Manejo de excel a nivel intermedio.
- Conocimiento y manejo de redes sociales (Manejo de pautas, diseño de flyers)Funciones:
- Responsable de los procesos de selección para la cartera de cobranzas castigo.
- Seguimiento a las capacitaciones para asegurar la conexión de los candidatos.
- Participar de proyectos de implementación de plataformas de evaluación.
- Participar en proyectos de generación de información (limpieza de bases, construcción de indicadores).
Ofrecemos:
- Sueldo atractivo.
- Trabajo de lunes a viernes.
- Modalidad de trabajo Híbrido (3 días remoto).
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento
Ayer (actualizada)
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Acerca de RECSA PERÚ
En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.
Beneficios de RECSA PERÚ
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4,1
358 Evaluaciones
-
5
46%
-
4
32%
-
3
16%
-
2
4%
-
1
2%
-
3,83
Ambiente de trabajo
-
3,52
Salario y prestaciones
-
3,16
Oportunidades de carrera
-
3,60
Director general
Ejecutiva cobranza
Actual empleado Lima Junio, 2020
ME DIO LA GRAN OPORTUNIDAD DE FORMAR PARTE DE LA ORGANIZACIÓN DESENVOLVERME EN DIFERENTES CARTERAS DE LA EMPRESA Y APRENDER DE CADA DE ELLAS
Lo mejor EN BUEN AMBIENTE LABORAL
A mejorar CAPACITACIÓN CONSTANTE
Recomienda trabajar aquí
Ejecutiva de ventas
Actual empleado Callao Mayo, 2020
Muy buena, me pareció perfecta muy cómoda para trabajar me gusto mucho 100 por ciento recomendada
Lo mejor Todo
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Cobrador/a
Actual empleado Loreto Septiembre, 2019
Es unas de las empresa lider en gestiones de cobranza capacitacion contante motibador ,en Desarollar los mejores trabajadores
Lo mejor Seguro medico pribado
A mejorar Oportunidad de estudios o vecas
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Asesor/a de cobranza
Media salarial
S/. 1.013 /mes
12 salarios
S/. 750
S/. 1.070
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 1.642 /mes
9 salarios
S/. 550
S/. 4.000
Cobranzas
Media salarial
S/. 1.843 /mes
8 salarios
S/. 1.025
S/. 2.600
Ejecutivos de cobranza
Media salarial
S/. 930 /mes
8 salarios
S/. 930
S/. 930
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19 de junio
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