Asistente de Atracción del Talento - Selección
Ascensores OTIS - Ate, Lima
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Descripción de la oferta
En Ascensores S.A. no solo elevamos personas, también brindamos confort y calidad a través de nuestros servicios técnicos. ¡Y tú puedes ser parte de esta misión! Te estamos buscando para que formes parte de nuestro equipo como ASISTENTE DE ATRACCIÓN DEL TALENTO. ¿Cuál es el reto? Asegurar la cobertura oportuna de las vacantes asignadas mediante la gestión integral del proceso de reclutamiento, selección e inducción, promoviendo la mejora continua de los procedimientos operativos, la gestión de alianzas estratégicas y la custodia actualizada de los perfiles de puestos de la empresa. Funciones Realizar la coordinación inicial de los requerimientos de personal con las áreas y asegurar el correcto levantamiento del perfil. Ejecutar los procedimientos internos en cada etapa del proceso de Reclutamiento y Selección para garantizar su cumplimiento. Apoyar en el diseño e implementación de mejoras operativas en los procesos de Reclutamiento y Selección para aumentar la eficiencia. Ejecutar el proceso completo de selección (publicación, screening, entrevistas y contratación) para posiciones operativas y administrativas. Realizar la gestión logística y la ejecución del Programa de Inducción para el personal de nuevo ingreso. Atender y coordinar con las consultoras externas el seguimiento de los candidatos y sus procesos. Registrar, actualizar y custodiar la documentación del Manual de Funciones y Perfiles de Puestos de la organización. Realizar las coordinaciones para la participación en ferias laborales y apoyar en el establecimiento de alianzas educativas. Ejecutar y promover el Programa de Referidos Internos, asegurando su operatividad y distribuyendo el seguimiento de los incentivos. Requisitos Bachiller de Psicología, Administración, Ing. Industrial o afines. Experiencia mínima 1 año en reclutamiento y selección de preferencia en empresas industriales Excel intermedio Conocimientos de entrevista por competencias, indicadores de reclutamiento y selección (indispensable) Conocimientos de descripción de perfiles de puestos (deseable) Disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial de lunes a viernes de 9am a 6pm en el distrito de Ate. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Gift card por tu cumpleaños. Buen clima laboral. Capacitaciones constantes. Somos una organización comprometida con la igualdad de derechos y oportunidades. Nuestros procesos de selección se rigen bajo una política donde nuestras/os postulantes son consideradas/os sin importar su origen, género, raza o cualquier otra característica, condición o preferencia, promoviendo así una cultura de respeto mutuo y respetando la Ley 29973.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
- Conocimientos: Reclutamiento
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, talent, talento, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
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Acerca de Ascensores OTIS
Somos una empresa privada dedicada a la venta, instalación y servicio de mantenimiento de equipos de la marca Otis y Carrier, contamos con un excelente grupo humano calificado, comprometido en resolver con éxito y eficacia las necesidades de nuestros clientes, utilizando la mejor tecnología, preservando la salud de nuestros colaboradores y el cuidado del medio ambiente.
Salarios
Técnico/a de mantenimiento
Media salarial
S/. 1.500 /mes
4 salarios
S/. 1.500
S/. 1.500
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