Asistente de Compensación y Cobranzas B2B/Lunes a viernes/ San Isidro/Contratación inmediata - Ref. 65287

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Asistente de Compensación y Cobranzas B2B, para conocido centro comercial. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
Formación académica bachiller y/o Técnico de carreras de administración, economía, contabilidad ingeniería o afines.
Conocimientos deseables de office.
Experiencia mínima de 1 año en áreas de operación o administrativas de banca o seguros.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. en modalidad home office.
Funciones:
Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.).
Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores a su cargo.
Cumplir con sus responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que son establecidos en los procedimientos de la organización.
Realizar la compensación de los pagos identificados en bancos de las empresas B2B. Elaborar y enviar los estados de cuenta a todas las empresas B2B con deuda vencida. Elaborar y enviar las cartas de suspensión a las empresas B2B próximas a suspensión, en coordinación con el equipo Comercial. Elaborar reportes semanales que muestren el estado de deuda de las empresas B2B. Coordinar con el equipo Comercial el pronto pago de las empresas B2B con deuda. Realizar reportes de seguimiento que muestren los indicadores de la gestión realizada durante el proceso. Asegurar el cumplimiento de los controles SOX relacionados al proceso de cobranza y compensación de empresas B2B. Atender las consultas del cliente interno y externo.Beneficios:
Sueldo acorde al mercado
Tiempo de contrato: 3 meses (renovable)
Únete a una empresa líder a nivel global.
Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla Manpower desde el primer día.
Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a
actividades, capacitaciones entre otros.
Capacitaciones constantes.
Pagos mensuales.

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios