Asistente de Entrenamiento Little Caesars Pizza

Little Caesars Pizza - Pueblo Libre, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

En Little Caesars Pizza, la tercera cadena de pizza más grande a nivel mundial, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto de Asistente de Entrenamiento. Buscamos un perfil dinámico que combine la pasión por el entrenamiento operativa con el talento digital para gestionar nuestra estrategia de aprendizaje virtual. Requerimientos: - Educación mínima: Universitario / Técnico - Menos de 1 año de experiencia - Conocimientos: Microsoft Excel, Adobe Ilustrator, Canva, E-Learning. Requisitos: - Estudiante de últimos ciclos o Egresado universitaria/técnico en Educación, Diseño Instruccional, Ciencias de la Comunicación, Psicología Educativa, Diseño Gráfico o afines. - Mínimo 06 meses de experiencia en diseño instruccional, administración de plataformas LMS o áreas de capacitación (se consideran prácticas pre/pro). - Excel Intermedio (indispensable manejo de tablas dinámicas y bases de datos). - Conocimiento en herramientas de diseño y autoría (Canva, Genially, Articulate, herramientas de edición de video) para la creación de contenidos. - Disponibilidad para movilizarse en Lima Metropolitana (visitas a nuestros restaurantes) y realizar viajes eventuales a provincia. Funciones: - Administrar la plataforma de aprendizaje (LMS): gestión de usuarios, carga de cursos, asignación de mallas curriculares y soporte técnico básico. - Diseñar y desarrollar materiales educativos digitales (cursos e-learning, cápsulas de video, infografías) que aseguren una experiencia de aprendizaje atractiva. - Realizar visitas estructuradas a los restaurantes para identificar necesidades de entrenamiento y verificar el cumplimiento de estándares operativos. - Ejecutar sesiones de entrenamiento teórico y práctico, apoyando en las certificaciones de los colaboradores y el desarrollo de talento. - Elaborar y analizar indicadores de gestión (KPIs) de entrenamiento. - Crear campañas de comunicación interna para impulsar la participación en los programas de entrenamiento. - Apoyar en la estandarización de manuales y guías operativas en coordinación con las áreas correspondientes. Beneficios: - Línea de carrera. - Agradable ambiente laboral. - Beneficios corporativos. - Capacitación constante. ¡¡Sé nuestro próximo héroe!!

Requerimientos