Asistente de Gestión Humana , Rubro Retail Líder San Luis ,Lima
Importante empresa del sector - San Luis, Lima
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Descripción de la oferta
Descripción de la Empresa: Importante empresa peruana con más de 19 años de trayectoria, líder en la fabricación y comercialización de productos premium para el sector maternidad y lactancia, se encuentra en la búsqueda de un talento organizado y proactivo para integrarse a su equipo administrativo. Misión del puesto: Brindar soporte integral en los procesos operativos de Recursos Humanos, asegurando que el personal administrativo y de ventas (tiendas propias y departamentales) cuente con las condiciones y requisitos necesarios para su óptimo desempeño. Funciones Principales: * Gestión de Altas y Bajas: Ejecutar trámites en T-Registro y actualización de legajos. * Seguros y Permisos: Gestión y seguimiento de SCTR y Seguro Vida Ley (Indispensable para asegurar la operatividad en centros comerciales). * Control de Contratos: Elaboración, seguimiento de firmas y control de renovaciones. * Asistencia: Consolidar incidencias de asistencia, tardanzas y descansos médicos para el reporte de planilla. * Apoyo en Selección: Filtro curricular y coordinación de entrevistas para personal de ventas. Requisitos: * Egresado o Bachiller en Administración, RR.HH., Psicología o carreras afines. * Experiencia: Mínimo 1 año realizando funciones similares (se valorará experiencia previa en empresas de retail o servicios). * Conocimientos: Manejo de legislación laboral vigente y trámites ante la SUNAT (T-Registro). * Excel: Nivel intermedio (Manejo de bases de datos y tablas dinámicas). * Residencia: Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Miraflores. Competencias: * Alto sentido de responsabilidad y urgencia. * Capacidad de organización y planificación. * Excelente nivel de comunicación y resolución de problemas. Ofrecemos: * Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. * Oportunidad de aprendizaje en una estructura ágil y dinámica. * Estabilidad laboral en una empresa sólida y reconocida en su rubro. * Grato ambiente de trabajo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Planificación estratégica, Resolución de conflictos
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Mostar competenciasPalabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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