Asistente de Reclutamiento

Descripción de la oferta

ASISTENTE DE ATRACCION DE TALENTO FUNCIONES: Gestionar los procesos de selección asignados y garantizar la ejecución correcta de todas las etapas del proceso. Realizar reporte de los procesos de selección administrativo y operativo asignados en los cuadros de control. Solicitar la documentación de los candidatos calificados y gestionar el ingreso de ellos en nuestro ERP. Participar en las ferias laborales y realizar trabajo en campo para la captación de postulantes Realizar las entrevistas de salida del personal para identificar y reportar las causas de rotación. Coordinar y preparar las evaluaciones necesarias para las promociones y/o ascensos internos de los trabajadores, así como hacer seguimiento para las renovaciones de los contratos de trabajo. Participar en actividades relacionadas a recursos humanos Otras funciones que le asigne su inmediato superior. REQUISITOS: Estudios concluidos en Psicología. Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en el sector de reclutamiento masivo, de preferencia con perfiles de ventas/retail/financieras. Conocimientos en evaluación por competencias y de preferencia en Legislación Laboral. BENEFICIOS: Ingreso a Planilla desde el primer día Salario acorde al mercado Línea de Carrera Convenios Corporativos Oportunidad de formar parte de empresa en crecimiento

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 1 hora (actualizada)