Asistente de Reclutamiento para procesos masivos de Call Center

Descripción de la oferta

Somos una compañía multinacional líder en BTO (Business Transformation Outsourcing) y Contact Center, orientada a la innovación, diversidad y trabajo colaborativo. Objetivo del puesto: Asegurar el flujo continuo y oportuno de candidatos calificados para posiciones operativas (teleoperadores), mediante la ejecución eficiente de estrategias de reclutamiento, evaluación y coordinación, garantizando el cumplimiento de los volúmenes requeridos y los estándares de calidad. Funciones: Publicar ofertas laborales en bolsas de trabajo y redes sociales (Computrabajo, Bumeran, entre otros). Realizar filtro curricular y entrevistas telefónicas por competencias. Ejecutar estrategias de reclutamiento masivo (digital y presencial: campo, ferias laborales, referidos). Coordinar evaluaciones y siguientes etapas con el equipo de selección y áreas usuarias. Realizar seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso. Gestionar procesos en base a indicadores (volumen de candidatos, cobertura y tiempos de cierre). Requisitos: Formación académica: Estudios truncos o culminados en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia: Experiencia mínima de 1 año como Asistente de Reclutamiento y Selección (indispensable). Experiencia en procesos masivos o en call center (altamente valorado). Manejo de bolsas laborales y redes sociales (indispensable). Experiencia en entrevistas por competencias (deseable). Experiencia en reclutamiento en campo o ferias laborales (indispensable). Conocimientos: Manejo de office a nivel intermedio. Consideraciones del puesto: Sueldo acorde al mercado + variable (bonos por cumplimiento de objetivos). Capacitación constante en reclutamiento masivo. Oportunidad de línea de carrera (crecimiento a Analista). Ingreso inmediato. Modalidad y horario: Modalidad presencial (Ate Av. La Molina 200). Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 7:00 p.m. Sábados remoto: 11:00 a.m. a 2:00 p.m. Jornada de 48 horas semanales.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Atento Perú

En Perú, comenzamos operaciones en el 1999 y hoy somos la empresa más importante de la industria en el país, con 3 centrales de relacionamiento, más de 8.000 posiciones de atención y 14,500 empleados. Trabajamos con un importante número de compañías en diferentes sectores entre los cuales destacan : telecomunicaciones, banca, y servicios financieros, aseguradoras, salud, retail y administración pública.

En Atento, creemos que un trabajo es más que un lugar, es un compañero de camino, ...

En Perú, comenzamos operaciones en el 1999 y hoy somos la empresa más importante de la industria en el país, con 3 centrales de relacionamiento, más de 8.000 posiciones de atención y 14,500 empleados. Trabajamos con un importante número de compañías en diferentes sectores entre los cuales destacan : telecomunicaciones, banca, y servicios financieros, aseguradoras, salud, retail y administración pública.

En Atento, creemos que un trabajo es más que un lugar, es un compañero de camino, por eso, creamos oportunidades basadas en las personas, para empoderarlas y guiarlas al éxito profesional.

Salarios