Asistente de reclutamiento y selección

PREMIERE CONSULTING S.A.C. - La Victoria, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

En PREMIERE CONSULTING buscamos un Asistente de Reclutamiento y Selección, con experiencia en procesos de atracción de talento, evaluación de candidatos y apoyo en la gestión de selección, con alto nivel de organización, análisis y seguimiento de procesos. ¡Únete a nosotros y potencia tu talento! FUNCIONES: Recibir y procesar el requerimiento de personal antes del inicio de cada proceso de reclutamiento. Realizar el levantamiento del perfil del puesto, definiendo claramente los requisitos y competencias necesarias. Publicar la oferta en diversas bolsas de trabajo, filtrar los CVs y contactar a los candidatos preseleccionados para programar entrevistas. Coordinar las entrevistas personales y gestionar las evaluaciones psicológicas y psico laborales. Finalmente, coordinar las entrevistas finales con el gerente general y el jefe o encargado del área correspondiente. Llevar a cabo el proceso de hunting y reclutamiento de perfiles individuales de manera exhaustiva y precisa. Elaborar y monitorear KPIs en el área de reclutamiento y selección. Solicitar las herramientas de trabajo necesarias para el desempeño de las funciones del nuevo empleado al inicio del proceso, para que el área de soporte y administrativa pueda proporcionarlas de manera oportuna. Presentar al candidato seleccionado al área correspondiente donde desempeñará sus funciones y enviar un correo de bienvenida, formalizando su incorporación a la organización. Solicitar, recopilar y organizar el file de personal, creando tanto un archivo físico como virtual, asegurando su correcta gestión y acceso. Ingresar y actualizar la información de los trabajadores, tanto antiguos como nuevos, en el Panel correspondiente, asegurando que los datos estén completos y precisos. Brindar apoyo en la organización y ejecución de la actividad de cumpleaños para todos los trabajadores de las distintas empresas, asegurando que se realice de manera adecuada y oportuna. Brindar apoyo en la realización de encuestas de clima laboral y satisfacción de los trabajadores, elaborar los informes correspondientes y entregarlos a la Gerencia para su análisis y toma de decisiones. Brindar apoyo en la realización de las evaluaciones obligatorias en el ámbito de Seguridad y Salud en el Trabajo. Brindar apoyo en la organización y ejecución de actividades de integración y motivación, como el Día del Trabajador, fin de año, Navidad, entre otros eventos, para fomentar el bienestar y la cohesión del equipo. REQUISITOS: Experiencia mínima de 1 año en el área de reclutamiento y selección. Conocimiento en estrategias de reclutamiento. Manejo de Office a nivel intermedio, KPI, Power BI y plataformas laborales. Educación: Bachiller y/o titulada en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines al área organizacional. BENEFICIOS: Remuneración acorde al mercado y experiencia. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Clima laboral enfocado en orden, cumplimiento y mejora continua. ¡Postula y forma parte de nuestro equipo. Tu crecimiento también es parte del plan!

Requerimientos