Asistente de reclutamiento y Selección / Perfiles masivos
Importante empresa del sector - San Borja, Lima
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Descripción de la oferta
Hola! Estamos en búsqueda de un Asistente de Reclutamiento y Selección que se una a nuestro equipo y apoye en la búsqueda de talento para diversos perfiles masivos, incluyendo drivers, operadores de call center y personal operativo. Si te apasiona el proceso de selección y deseas formar parte de un ambiente dinámico y colaborativo, esta oportunidad es para ti.
Requisitos:
- Egresados y/o técnicos de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos y/o afines.
- 2 años de Experiencia previa en reclutamiento y selección, especialmente en perfiles masivos (Motorizados, Operadores call center, puestos operativos).
- Conocimiento en el uso de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
- Proactividad y orientación al logro.
- Manejo de herramientas informáticas (Excel, bases de datos, etc.).
- Experiencia en Reclutamiento de campo
- Disponibilidad para laborar el San Borja en horario de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pmFunciones y responsabilidades:
- Llevar a cabo reclutamiento de campo.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles masivos, asegurando el cumplimiento de los requerimientos del cliente interno.
- Diseñar y generar convocatorias de empleo efectivas, utilizando diversas plataformas y canales para maximizar la visibilidad y atraer candidatos calificados.
-Realizar entrevistas, evaluando competencias, habilidades y adecuación cultural de los candidatos.
- Gestionar y coordinar el proceso completo de ingreso de personal masivo, asegurando la integración de los nuevos ingresos en los equipos correspondientes.
- Recepcionar y revisar la documentación necesaria de los colaboradores que ingresan.
- Realizar informes psicolaborales, considerando el flujo de reclutamiento y selección.
- Realizar reportes y mantener actualizados los KPIs de reclutamiento.
- Gestionar altas y bajas en T-registro.
- Ingresar al personal nuevo en el software de gestión de personal (Plataforma Buk - Deseable).
- Realizar otras funciones administrativas/operativas según se requiera.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Sueldo Fijo mensual
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Edad: A partir de 27 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 3 horas (actualizada)
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