Asistente SIG

Descripción de la oferta

1. Denominación del puesto

Asistente de Sistema Integrado de Gestión (SIG) / Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Cumplimiento Operativo

2. Objetivo del puesto

Gestionar, mantener y controlar integralmente el Sistema Integrado de Gestión (SIG), la Seguridad y Salud en el Trabajo (SSOMA), el cumplimiento normativo laboral y la documentación operativa requerida por clientes, asegurando el cumplimiento de la legislación peruana vigente, estándares ISO aplicables y exigencias contractuales, contribuyendo a la prevención de riesgos legales, laborales y operativos de la empresa.

3. Dependencia jerárquica

Reporta directamente a: Gerencia General

Coordina con:

Operaciones
Administración
RRHH
Contabilidad
Clientes y proveedores cuando corresponda
4. Formación académica

Bachiller o Titulado en:

Ingeniería Industrial
Ingeniería Ambiental
Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo
Deseable:

Especialización en SST o SIG
Auditor interno ISO 9001, 14001 o 45001
Capacitación en igualdad salarial y prevención de hostigamiento sexual
5. Experiencia requerida

Mínimo 2 a 3 años en posiciones SIG / SSOMA.
Experiencia comprobada en:
Mantenimiento de sistemas ISO
Elaboración de IPERC, PETS y ATS
Atención de auditorías
Gestión documental contractual
Coordinación con operaciones en campo
Deseable experiencia en empresas de servicios, limpieza o contratistas.

6. Conocimientos técnicos indispensables

Ley N.° 29783 y normativa SST.
Ley N.° 30709 (igualdad salarial).
Ley N.° 27942 (hostigamiento sexual).
Gestión documental SIG (ISO 9001, 14001, 45001).
Elaboración y control de IPERC, PETS, ATS.
Investigación de incidentes.
Gestión de pólizas SCTR e inclusiones.
Procedimientos de saneamiento ambiental y limpieza.
Gestión documental para homologaciones.
Excel intermedio-avanzado (control de matrices y vencimientos).
7. Funciones y responsabilidades

A. Sistema Integrado de Gestión (SIG)

Mantener actualizado el SIG y su documentación.
Controlar registros, evidencias y trazabilidad.
Coordinar auditorías internas y externas.
Gestionar cierre de hallazgos.
Proponer mejoras continuas.
B. Seguridad y Salud en el Trabajo (SSOMA)

Elaborar y actualizar IPERC, PETS y ATS.
Realizar inspecciones periódicas.
Participar en investigaciones de accidentes.
Coordinar capacitaciones SST.
Verificar cumplimiento de uso de EPP.
Atender requerimientos de SUNAFIL.
C. Cumplimiento normativo laboral

Gestionar y actualizar cuadro de categorías y funciones.
Apoyar revisión interna de igualdad salarial.
Mantener vigente protocolo de prevención del hostigamiento sexual.
Coordinar capacitaciones obligatorias.
Controlar documentación ante fiscalizaciones.
D. Gestión documental contractual y clientes

Gestionar permisos de ingreso a clientes.
Administrar inclusiones y renovaciones de SCTR.
Controlar pólizas exigidas contractualmente.
Verificar vigencia de certificados del personal.
Preparar documentación para homologaciones.
Emitir y controlar certificados e informes de saneamiento ambiental.
E. Procedimientos técnicos operativos

Elaborar y actualizar procedimientos de:
Limpieza y desinfección
Saneamiento ambiental
Manejo de residuos
Controlar cumplimiento documental en campo.
Asegurar trazabilidad de evidencias.
F. Gestión operativa complementaria

Gestionar compra y entrega de uniformes.
Controlar inventario y reposición de EPP.
Llevar registro documentado de entregas.
Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.
Elaborar reportes mensuales de cumplimiento y control operativo.
8. Competencias

Criterio normativo y preventivo.
Alta organización documental.
Capacidad analítica.
Gestión de vencimientos.
Comunicación efectiva.
Proactividad.
Responsabilidad y confidencialidad.
9. Indicadores de desempeño (KPIs)

0 multas por incumplimiento normativo.
100% vigencia de pólizas y SCTR.
100% actualización de documentación SIG.
100% cumplimiento cronograma SST.
Cierre oportuno de hallazgos de auditoría.
Control documentado de uniformes y EPP.
100% permisos de ingreso gestionados oportunamente.
10. Condiciones del puesto

Modalidad presencial con visitas a campo según necesidad.
Disponibilidad para atención de auditorías y requerimientos de clientes.
Uso obligatorio de EPP cuando aplique.

11. Remuneración y beneficios

Remuneración acorde al mercado + Bonificación por procesos éxitosos en procesos de auditorías y/o homologaciones
Ingreso a planilla desde el primer día.
Beneficios de ley completos.
Evaluación de desempeño a los 6 meses.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial - SURQUILLO -

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 28 y 45 años
• Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de análisis, Comunicación, Documentación, Iso 9001, Salud ocupacional, Seguridad ocupacional, Sistemas de gestión, Ssoma, Gestión de sistemas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de NG SERVICIOS SAC

Empresa especializada en brindar soluciones integrales a problemas de higiene y limpieza en contextos particulares y empresariales.
Para esto basamos nuestros servicios en el uso del soporte tecnológico específico para cada labor de limpieza y una adecuada formación y capacitación de nuestro personal.