Asistente de Tareos y planilla - con experiencia

Descripción de la oferta

REQUISITOS:

• Bachiller o egresado de la carrera de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, o carreras afines.
• Experiencia base de 2 años en la posición y en Recursos Humanos (Comprobado indispensable).
• Conocimiento base de legislación laboral y normativa laboral vigente.
• Experiencia realizando tareo de personal operativo y manejo de datos.
• Dominio de Excel (Nivel intermedio-Avanzado) y otros programas de Microsoft Office
• Disponibilidad para trabajar en Santa Rita de Siguas -Arequipa (No se viaja todos los días).

FUNCIONES:

Registro en sistema NISIRA y ANTARES de ingresos, ceses, actualización de datos del personal operativo.
• Control de asistencia del personal, registro, validación de información respecto al tareo del personal operativo de la empresa en concordancia con el medio de control de ingreso y retiro.
• Carga del tareo diario, después de su validación, al sistema de pago de la empresa y cierre de día.
• Solicitar, validar, almacenar la documentación que respalde las autorizaciones de horas extras y/o compensaciones del personal operativo.
• Revisión y Pase de información sobre bonos, reintegros, descuentos, etc. al sistema del personal operativo para ejecución de los pagos quincenales y mensuales.
• Gestión de pago y rendición de cuentas por labores semanales del personal por temporada al término de la semana.
• Verificación de registro de cuentas bancarias y sistema pensionario.
• Revisión de files de ingreso y cese.
• Revisión periódica de las planillas de pago del personal, verificación de pagos de horas extras, bonos, etc. Confirmación del cálculo correcto.
• Emisión de reportes de asistencias u otro material requerido periódicamente según el periodo de pago para mantener informado al personal.
• Registrar y controlar información de ausentismos, suplencias y asistencias.
• Gestión de indicadores de, pagos, control horas extras, etc.
• Control de firma de los documentos: Boletas, Certificados, Cartas, Contratos laborales, Constancias, etc. que se brinden al colaborador y formalicen la condición laboral.
• Realizar proceso de archivo documentario.
• Desarrollo de capacitaciones al personal de la empresa en temas de: interpretación de boleta, cálculo de pago, remuneraciones, pago de bonos, estructura salarial en el régimen, etc. (coordinación con la persona encargada de capacitaciones)
• Desarrollar el proceso de inducción en temas de explicación de pagos, estructura boleta, etc.
• Atención al personal en solicitudes, consultas a RRHH.
• Aporte a la mejora de los procesos en RRHH de su competencia o coordinación.
• Elaboración de material informativo, masivo y didáctico acerca de las condiciones de pago de la empresa u otras requeridas.
• Otras labores designadas por la gestión de personal en el área.

SE OFRECE:

Ingreso a planilla, contrato en régimen general con el pago de los beneficios de ley (CTS/GRATIFICACIÓN/ASIGNACION FAMILIAR)
Cobertura del Seguro Vida Ley
Devolución de pasaje de traslado de inicio y término de semana.
Hospedaje en fundo.
Pago de alimentación bajo modalidad indirecta.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 35 años
• Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Atención al cliente, Auditoria interna, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Gestión del Tiempo, Administración de archivos, Gestión de personal, Microsoft Office
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide

9 de diciembre

Acerca de AGROPECUARIA DON LUCHO S.A.C.