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Descripción de la oferta
Estamos en búsqueda de un profesional con formación en Ingeniería, Administración o carreras afines, apasionado por la innovación tecnológica y la transformación digital. Su rol será apoyar iniciativas estratégicas orientadas a la mejora continua, la adopción de herramientas digitales y el desarrollo de una cultura data-driven dentro de la organización, contribuyendo activamente en proyectos de innovación y transformación digital capaces de impulsar la competitividad y el crecimiento del negocio.
Responsabilidades:
Liderar la adopción y consolidación de soluciones digitales ya implementadas, garantizando impacto medible y fortaleciendo la cultura de innovación.
Diseñar y evolucionar dashboards e indicadores estratégicos, transformando datos en insights accionables que respalden decisiones ejecutivas.
Contribuir activamente en proyectos de innovación digital y transformación cultural, posicionando a la organización como referente en competitividad e innovación continua.
Potenciar el desarrollo de automatizaciones y soluciones digitales con
herramientas low-code y analítica avanzada, escalando iniciativas con foco en eficiencia y valor estratégico.
Explorar y capitalizar tendencias tecnológicas emergentes (IA, analítica predictiva, storytelling de datos) para enriquecer la propuesta de valor y
anticipar oportunidades de crecimiento.
Liderar la consolidación de una cultura data-driven transversal, acelerando la adopción de prácticas digitales que generen impacto sostenible en todas las áreas del negocio.
Habilidades deseadas:
Conocimientos en visualización de datos (Looker Studio).
Manejo de Python o R para análisis de datos.
Capacidad para desarrollar soluciones con herramientas low-code
(Power Apps, Power Automate, App Sheet,App Script).
Excel avanzado para análisis y reportes.
Formación:
Bachiller o egresado en Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración o
afines.
Cursos o diplomados en Business Intelligence, Data Analytics, Innovación o Transformación Digital (deseable).
Competencias
Mentalidad de mejora continua y aprendizaje constante.
Capacidad de análisis y pensamiento crítico.
Creatividad para proponer soluciones innovadoras.
Trabajo colaborativo y comunicación efectiva.
Adaptabilidad a entornos dinámicos y digitales.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, online
Hace 6 días (actualizada)
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Acerca de Special Book Services
Special Book Services es una empresa Transnacional con sede en Brasil, Argentina y Perú con 20 años de experiencia en el mercado peruano. Es una empresa importadora y distribuidora de libros en general.
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San Luis, Lima