Descripción de la oferta

Asistente de Ventas con Perfil Comercial Rubro: Maquinaria logística eléctrica y cargadores de baterías de tracción (tecnología italiana) · ¿Què haràs en este puesto? Formarás parte del equipo comercial de GHP Sales Perú, apoyando la venta de cargadores para baterías de tracción y maquinaria europea (apiladores, montacargas y transpaletas). Desde esta posición tendrás contacto directo con clientes, gestión de tu cartera y una línea de carrera clara hacia Asesor de Ventas en el corto plazo. TUS RESPONSABILIDADES Prospección activa: llamadas en frío y seguimiento digital para captar empresas con flotas eléctricas en Lima. Visitas comerciales: presentaciones presenciales a clientes para asesorar sobre compatibilidad de equipos y cerrar ventas. Gestión en CRM (Odoo): registro diario de llamadas, cotizaciones y seguimiento de cada oportunidad. El orden en el sistema construye tus comisiones. Reporte de avance: informe diario de tu embudo de ventas a la jefatura comercial. PERFIL QUE BUSCAMOS Vocación comercial y sin miedo al teléfono. No importa el rubro de origen. Facilidad para comunicarte, escuchar al cliente y generar confianza desde el primer contacto. Disciplina para registrar cada gestión y darle seguimiento sistemático. Manejo de WhatsApp Business Odoo CRM se aprende aquí, desde cero. Disponibilidad para visitas presenciales en Lima. CONDICIONES Y BENEFICIOS Sueldo: S/ 1,500 mensual + comisiones sin techo desde el primer mes. Modalidad: Freelance / proyecto con proyección a incorporación en planilla según desempeño. Jornada: Tiempo completo · Presencial y remoto. Capacitación: Entrenamiento técnico completo en tecnología italiana de carga y maquinaria eléctrica partirás desde cero si es necesario. Herramientas: Stock disponible, soporte de marketing y acceso a cartera de clientes activos. Línea de carrera: Ascenso a Asesor de Ventas en el corto plazo, según resultados. PLAN DE CARRERA Esta posición está diseñada para personas con ambición comercial que quieren crecer rápido dentro de una empresa en expansión. El ascenso no depende del tiempo, sino de tus resultados: Asesor de Ventas (S/ 1,800 + comisiones ampliadas) El ascenso se evalúa en función del volumen de ventas cerradas, la calidad del seguimiento en CRM y la autonomía demostrada en campo.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• años de experiencia
• Conocimientos: Ventas

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, cambaceo, sales, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace 3 horas (actualizada)

Acerca de GHP SELECCIÓN & TALENTO GLOBAL

GHP Selección & Talento Global
Seleccionamos personas. Formamos equipos.

Somos una consultora especializada en selección estratégica de talento técnico y operativo. Conectamos empresas con profesionales calificados de Perú y Latinoamérica, gestionando procesos de reclutamiento eficientes, confiables y orientados a resultados.

En GHP identificamos, evaluamos y seleccionamos candidatos que aporten valor real a las organizaciones. Combinamos experiencia en recursos humano...

GHP Selección & Talento Global
Seleccionamos personas. Formamos equipos.

Somos una consultora especializada en selección estratégica de talento técnico y operativo. Conectamos empresas con profesionales calificados de Perú y Latinoamérica, gestionando procesos de reclutamiento eficientes, confiables y orientados a resultados.

En GHP identificamos, evaluamos y seleccionamos candidatos que aporten valor real a las organizaciones. Combinamos experiencia en recursos humanos, evaluación por competencias y herramientas digitales de reclutamiento para garantizar procesos ágiles, organizados y de alta calidad.

Reclutamos profesionales para diversos sectores productivos como transporte, construcción, mantenimiento industrial, electricidad, electromecánica, logística, salud, hotelería y operaciones técnicas.

Trabajamos con empresas que necesitan talento confiable para fortalecer sus equipos, asegurando procesos profesionales de evaluación, entrevistas por competencias y verificación de experiencia laboral.