Asistente Social. Trabajo en: VMT - Coleg. Tit. Bach. de Serv. Social.

Descripción de la oferta

- Colegiado, titulado y/o bachiller de la carrera de Servicio Social.
- Experiencia mínima de 03 años en el cargo.
- Diplomado En Gestión Humana O Afines.
- Cursos en Seguridad Y Salud Ocupacional, Medio Ambiente, BASC Y Otras.
- Microsoft Office intermedio (Indispensable).
- Lugar de trabajo: Villa María del Triunfo.

FUNCIONES:
- Informar y proveer la información de derecho habientes de a la empresa. Seguimiento, evaluación y el registro de incapacidad para el trabajo descansos médicos, accidentes de trabajo, derecho a pagos de subsidios de la seguridad social, entre otros relacionados a la salud del trabajador.
- Evaluar la situación social y familiar de los trabajadores contratados, incluyendo el entorno donde habitan, realizando las visitas domiciliarias que se requieran.
- Preparar los informes sociales de núcleo familiar, educación, vivienda y salud; relacionados con los trabajadores.
- Inscribir al personal y sus familiares dependientes ante la Seguridad Social (ESSALUD).
- Preparar, tramitar, gestionar y hacer seguimiento ante ESSALUD sobre cualquier trámite ante la autoridad correspondiente, sobre derechos de lactancia, descansos médicos, subsidios, cambios de centros asistenciales, adscripciones departamentales, entre otros; que por derecho le asista y solicite los trabajadores; observando y cumpliendo la legislación vigente e informando a la Gerencia.
- Realizar los canjes de descansos médicos particulares por el CITT a través de la plataforma VIVA, asimismo hacer seguimiento de cualquier observación que puedan tener para levantarla inmediatamente.
- Llevar un control tanto de los expedientes de subsidios de reembolso presentados a EsSalud, así como del estatus de canje los CITT de los descansos médicos particulares y presentar cada 15 días un cuadro resumen del estado de los mismos al jefe de Gestión Humana y a la Gerencia cuando loa requiera.
- Hacer cumplir todos los derechos de la empresa y sus trabajadores ante ESSALUD (Seguridad Social).
- Informar a la Gerencia sobre disposiciones y procedimientos administrativos a cumplir ante la Seguridad Social (ESSALUD), de acuerdo a la legislación vigente.
- Orientar y contribuir a solucionar los problemas de los trabajadores relacionados con la familia, seguridad social y salud.
- Desarrollar y llevar a cabo los planes y programas de Bienestar Social y esparcimiento (Actividades culturales, deportivas, recreativas, vacaciones útiles, etc.) dirigido a trabajadores y sus familiares.
- Desarrollar y llevar a cabo los planes y programas de ayuda económica del personal, procurando minimizar los problemas de vivienda, salud y escolaridad.
- Preparar, gestionar y tramitar las solicitudes de préstamo administrativo del personal.
- Efectuar un Seguimiento y Control de los problemas sociales y/o de salud de los trabajadores, incluyendo visitas domiciliarias, visitas a los centros de atención: Clínicas, Postas Médicas u Hospitales en donde sean atendidos, visitas al personal destacado en las Unidades Operativas (Clientes), tanto de Lima y Provincias; que por necesidades de la empresa, solicitud de la Gerencia, cumplimiento los Programas del SIG, se le encarguen.
- Fomentar la unidad en las relaciones entre trabajadores y la empresa, informando en todo momento a la Gerencia sobre las situaciones presentadas y las acciones tomadas.
- Proporcionar al trabajador y su Familia, a través de los programas, los medios de solución a sus problemas que les permita su desarrollo personal y profesional. Profundizar el conocimiento de las relaciones familiares, a través de la realización de actividades sociales, fomentando el intercambio de gustos y costumbres.
- Fomentar en el trabajador y sus familias, una constante motivación de participación que lo lleve a la superación personal y social.
- Cualquier otra función inherente al cargo.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Razonamiento Lógico /Analítico
- Vocación De Servicio
- Dispuesto A Aprender
- Organizar Y Delegar
- Orientación Hacia El Logro
- Trabajo En Equipo
- Confianza En Si Mismo
- Proactividad
- Comunicación Efectiva
- Manejo De Crisis y Tensión

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Proactividad, Razonamiento lógico, Análisis, Microsoft 365, Orientación, Adaptabilidad, Atención en crisis, Asesoría de trabajo social, Registro de salud, Análisis de problemas
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, smo, social, red, community

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de Vigilancia Andina S.A.

Vigilancia Andina SA es una empresa dedicada al rubro de Servicios de Vigilancia Privada, destacandose por contar con personal altamente calificado...