Auxiliar de Despacho Campaña Escolar

Descripción de la oferta

Nuestro cliente ,CREPIER, empresa del sector Retail, se encuentra en la búsqueda de un: Auxiliar de despacho - campaña escolar BENEFICIOS: - Remuneración acorde al mercado - Ingreso directo a planilla con todos los beneficios de ley. -pago de horas extras REQUISITOS: - Secundaria completa. - Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados a la gestión de almacén. - Conocimiento en Microsoft Office - nivel básico. - Disponibilidad inmediata. FUNCIONES - Verificar la cantidad de productos de cada control de inventario de los Números de Placa de Matrícula - LPN, con la finalidad de verificar la cantidad de los productos que llegan conforme a su destino de entrega. - Verificar las cantidades indicadas en las guías de remisión con las cantidades de indicadas en los Números de Placa de Matrícula - LPN, con la finalidad que el cliente u tiendas propias reciban conforme sus productos. - Entregar las guías de remisión al cliente de tienda por departamento o tiendas propias. - Entregar los productos, revisando y verificando la cantidad y los códigos correspondientes, con la finalidad de cumplir de manera correcta con la entrega. Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva y cumple con la Ley N 29973, por lo que invita a todos a participar en el proceso de selección en referencia

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, school, colegio, escuela

Hace 6 días (actualizada)

Acerca de LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo

ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:

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ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:

· Un equipo de HEADHUNTERS ASOCIADOS especializados por sector y nivel del puesto, para cubrir 6 servicios de headhunting

· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación financiera (Experian), habilidades blandas (Soft Skills), video presentaciones, entrevistas, todo con puntaje / ranking (KPI´s) y seleccionamos a los mejores talentos de manera EFICAZ, con la administración de legajos ONLINE.

· HeadHunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.

Salarios