Auxiliar de Reclutamiento en Procesos Masivos - a nivel nacional

Descripción de la oferta

Ideal para egresados o profesionales junior de Psicología, Administración o carreras afines que deseen desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección. Funciones principales Publicar vacantes en bolsas laborales, redes profesionales y otras fuentes de reclutamiento. Realizar filtros curriculares, screening telefónico Realizar trabajo de campo, participación en ferias y/o convocatorias con el estado Validar referencias personales y/o crediticias Coordinar exámenes médicos ocupacionales en caso sea requerido por el cliente. Mantener actualizada la base de datos de candidatos e indicadores del área. Participar en iniciativas de mejora continua y apoyo a actividades internas de RRHH. Requisitos Profesional universitario/a, de preferencia en Psicología, administración o ing. industrial De 6 a 1 año de experiencia en reclutamiento masivo Deseable experiencia en agencias de reclutamiento de personal Experiencia en dinámicas grupales / Assessment center Manejo de Excel intermedio y plataformas de reclutamiento Conocimiento básico de normativa laboral. Competencias clave Dinamismo Sentido de urgencia Adaptabilidad y trabajo en equipo Orientación a resultados y al cliente interno Condiciones Laborales Labores de L-V (híbrido una vez por semana) Apoyar en procesos masivos en campañas de promotoría y perfiles operativos

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia
• Edad: entre 25 y 30 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Ayer (actualizada)