auxiliar de reclutamiento y selección de personal

Descripción de la oferta

Nuestra empres se encuentra en búsqueda de un asistente de reclutamiento de personal

Requisitos:
- Experiencia: 1 año en procesos masivos.
- Conocimientos Específicos: Conocimientos básicos en procesos de selección masivas. Manejo de herramientas de Office (Excel, Word) a nivel intermedio para reportes y bases de datos.
- Competencias Blandas: Comunicación efectiva y empatía para relacionarse con diversas personas. Organización y capacidad para gestionar múltiples tareas y procesos simultáneamente. Proactividad, disposición para aprender y adaptabilidad. Alta ética profesional y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Orientación a resultados y gusto por el trabajo con metas (especialmente en reclutamiento masivo).


Funciones Principales:
- Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas, portales de trabajo y redes sociales.
- Filtro curricular y telefónico de postulantes para validar requisitos iniciales.
- Coordinación y agendamiento de entrevistas, implementación, entre otros.
- Mantenimiento y organización de la base de datos de candidatos y elaboración de reportes básicos de selección.
- Otras funciones relacionadas al área.

La empresa, promueve la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, raza, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• Menos de 1 año de experiencia
• Edad: entre 20 y 35 años

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)