Auxiliar de Reclutamiento y Selección – Puestos Operativos

Descripción de la oferta

FUNCIONES: Publicar los requerimientos de empleo en diferentes bolsas de trabajo. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección end to end para posiciones de nivel operativo hasta la incorporación. Gestionar la documentación correspondiente para la contratación. Coordinar con las áreas usuarios los diversos requerimientos de selección y mantenerlas informadas sobre el avance de los procesos de selección. Mantener bases de datos de candidatos actualizadas por procesos. REQUISITOS: Egresado o Bachiller de la carrera de Psicología. Experiencia mínima de 2 años en procesos de selección de personal de tipo operativo (Producción, Chofer, técnicos) y en funciones administrativas inherentes al puesto. Manejo de Office a nivel intermedio. Disponibilidad para desplazarse a Planta Callao (Oquendo) BENEFICIOS: Sueldo: Entre S/ 1500 a S/ 2000 Lugar de trabajo: Miraflores (Principal) y Planta Callao (Oquendo) Horario: lunes a viernes de 8:45 a.m. a 6:15 p.m. y sábados de 9:15 a.m. a 1:30 p.m (Intercalados)

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de EXPERIENCIA PERUANA