Auxiliar de relaciones laborales / Gestión Humana - Lima Norte

Descripción de la oferta

Somos una empresa industrial con amplia experiencia en nuestro rubro y en crecimiento constante. Estamos en la búsqueda de un profesional que cumpla con los siguientes requisitos y funciones: REQUISITOS: Bachiller en Derecho y/o Administración. Experiencia mas de 01 año en funciones vinculadas a la atención y solución de temas laborales (Recursos Humanos). Residir en distritos aledaños a Lima Norte / Lugar de trabajo: Puente Piedra. CONOCIMIENTO: Conocimiento sólido en el Decreto Legislativo N° 728. Conocimientos en administración de personal. Curso y/o diplomado en Legislación Laboral/Derecho Laboral. FUNCIONES: Control y administración de la casilla electrónica SUNAFIL. Atender los requerimientos por parte de SUNAFIL y supervisar su cumplimiento. Coordinar con las áreas involucradas en la gestión de documentación, a fin de gestionar la respuesta a tiempo a las entidades fiscalizadoras Redactar y presentar escritos dentro del plazo. Control y administración de los contratos de trabajo. Participar en la programación y ejecución de la inducción a nuevos empleados, así como en la organización de actividades de bienestar y capacitación. Elaboración de las liquidaciones de procesos judiciales. Encargada(o) de realizar y concretar las sanciones disciplinarias de acuerdo al Reglamento Interno de trabajo (RIT) con los informes correspondientes. Organizar, administrar y custodiar toda la documentación y archivo de documentos correspondientes a sus funciones de manera responsable. Mantener organizado el archivo del área de gestión humana. Administrar y archivar la documentación relevante para el cumplimiento de normativas laborales, como las de la SUNAFIL - MINTRA Realizar las consultas pertinentes al asesor legal de la empresa, a fin de determinar si se requiere apoyo legal en los documentos gestionados. Coordinar el cumplimiento de los requisitos para la preparación de informes que respalden los requerimientos de las entidades fiscalizadoras. Elaborar la documentación o informes requeridos por jefatura de Gestión Humana. BENEFICIOS: Remuneración acorde al mercado. Beneficios adicionales: Alimentación cubierta al 100% y servicio de movilidad. Planilla Régimen General desde el primer día de trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 24 y 35 años
• Conocimientos: Comunicación, Gestión emocional

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, relations, rrpp

Hace 5 días (actualizada)

Acerca de LADRILLOS LARK

EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACION DE LADRILLOS CERAMICOS, MECANICADO, CUENTA CON SECADEROS Y HORNOS DE AMPLIA CAPACIDAD PARA CUBRIR LA DEMANDA DEL MERCADO.