Auxiliar de reparto - Ate/Huachipa

Descripción de la oferta

Somos una empresa líder en transporte con más de 20 años de experiencia en el mercado, enfocado en distintos sectores como: Minero, retail, industrial, lácteo y agroexportador. ¡Estamos buscando el mejor talento para nuestro equipo! Requisitos: Secundaria completa Tener experiencia de 3 meses como mínimo como auxiliar de reparto. Vivir en zonas aledañas a HUACHIPA Funciones: Cargar y descargar la mercadería, prestando los cuidados necesarios de mantenimiento. Verificación del control de guía y productos. Encargado de orden y limpieza de la unidad. Apoyo al conductor en todo momento de acuerdo a la indicación y disposición del responsable de la unidad. Cuidar y verificar que la mercadería este bien dentro de la unidad. Otras tareas asignadas por su jefe inmediato. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios de ley (Régimen general). Línea de carrera Pagos Quincenales

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• años de experiencia

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, delivery

Hace 8 horas (actualizada)

Acerca de CORPORACIÓN DE TRANSPORTES CARLEY SOCIEDAD ANONIMA CERRADA

Somos una organización dedicada a brindar soluciones de transporte con más de 20 años de experiencia en el mercado, enfocado a distintos sectores como: minero, retail, industrial, lácteo, agroexportador e hidrocarburos.

Hemos desarrollado una sinergia exitosa con nuestros socios estratégicos con el objetivo de minimizar sus costos operativos sin afectar la calidad de servicio, logrando alcanzar un considerable reconocimiento, y una destacada posición entre las firmas nacionales más im...

Somos una organización dedicada a brindar soluciones de transporte con más de 20 años de experiencia en el mercado, enfocado a distintos sectores como: minero, retail, industrial, lácteo, agroexportador e hidrocarburos.

Hemos desarrollado una sinergia exitosa con nuestros socios estratégicos con el objetivo de minimizar sus costos operativos sin afectar la calidad de servicio, logrando alcanzar un considerable reconocimiento, y una destacada posición entre las firmas nacionales más importantes.

Salarios