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Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Investigación de Antecedentes: Ejecutar el proceso completo de validación de trayectoria laboral, contactando a jefes directos y áreas de RR.HH. Entrevistas de Referencia: Realizar llamadas estructuradas para obtener información cualitativa y cuantitativa sobre el desempeño, ética y motivos de salida de los candidatos. Detección de Inconsistencias: Identificar discrepancias entre lo declarado en el CV/entrevista y la información proporcionada por las fuentes consultadas. Otras tareas asignadas por tu jefe o supervisor inmediato.

Requerimientos

  • Educación mínima: Universitario
  • años de experiencia
  • Edad: A partir de 22 años
  • Conocimientos: Comunicación, Microsoft excel, Microsoft word
  • Disponibilidad de viajar: Si

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Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

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